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2026年云南玉溪市事業(yè)單位公開招聘710名公告（教師崗156）

2026-01-27 16:50:25 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.玉溪市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）

3.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）

5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將玉溪市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

玉溪市計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員710人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及招聘條件詳見《玉溪市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

自公告發(fā)布之日起至報(bào)名開始之日前，招聘計(jì)劃可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)各位報(bào)考者在報(bào)名前下載最新的《崗位表》，并認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》，確保符合所報(bào)崗位條件和公告要求。

三、招聘范圍

(一)符合本公告及《崗位表》相關(guān)條件要求且沒有不得報(bào)考情形的人員均可報(bào)名。

(二)定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位僅下列參加云南省服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考：服務(wù)期滿、考核合格且未落實(shí)工作單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)的“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(連續(xù)服務(wù)時(shí)間至少滿2年)”等在縣級(jí)以下單位服務(wù)的基層項(xiàng)目人員。

(三)其他定向招聘崗位條件見《崗位表》中崗位名稱標(biāo)注“定向”的崗位。報(bào)考優(yōu)秀村(社區(qū))干部和及“截至2026年1月在村(社區(qū))連續(xù)工作滿2年且在崗的人員，包含省州縣鄉(xiāng)統(tǒng)一聘用到村(社區(qū))工作的人員、納入‘大崗位制’管理的村‘兩委’班子成員、社區(qū)專職工作者”崗位的，報(bào)名前請(qǐng)聯(lián)系當(dāng)?shù)亟M織部門審核確認(rèn)報(bào)名資格。

(四)報(bào)考者年齡在18周歲以上、38周歲及以下，碩士或具有中級(jí)職稱的原則上在43周歲及以下，博士或具有高級(jí)職稱的原則上不超過53周歲。2026年普通高校畢業(yè)生不限年齡�！秿徫槐怼分杏心挲g限制的以崗位要求為準(zhǔn)。年齡計(jì)算時(shí)間截至2026年2月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷(畢業(yè)證)、學(xué)位(學(xué)位證)、專業(yè)及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的非2026年畢業(yè)生。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

5.聘用后嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人。

(三)此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，截至日期為2026年2月1日，特別說明的除外。

五、報(bào)名程序

玉溪市2026年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一在玉溪人才網(wǎng)(https://yxrc.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及公布相關(guān)事宜。

(一)崗位咨詢

對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考者直接撥打《崗位表》中公布的招聘單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：

2026年2月2日09:00至2月6日18:00;

2.資格初審時(shí)間：

2026年2月2日09:00至2月7日18:00;

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2026年2月3日09:00至2月8日24:00;

4.崗位取消且已繳費(fèi)的人員改報(bào)時(shí)間：

2026年3月4日09:00至16:00;

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2026年3月23日09:00至3月29日10:30

(三)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日09:00至2月6日18:00。

1.此次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電等其他形式的報(bào)名。

2.報(bào)名流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→點(diǎn)擊“事業(yè)招聘”欄目→點(diǎn)擊“玉溪市2026年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口”→進(jìn)入“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。免筆試崗位和政策減免費(fèi)用申請(qǐng)審核通過的報(bào)考者無需繳費(fèi)，審核通過即為報(bào)名成功。

注：電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)請(qǐng)報(bào)考者根據(jù)公告時(shí)間安排錯(cuò)峰報(bào)名。

(2)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(3)報(bào)名時(shí)間截止后，資格初審不通過的報(bào)考者將不能進(jìn)行所報(bào)崗位報(bào)名信息修改或重新報(bào)其他崗位，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，并符合公告及所報(bào)崗位條件要求。

(4)報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考者的報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

(5)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)考資格條件中要求的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得。

(6)報(bào)考者“所學(xué)專業(yè)”由國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的學(xué)歷證書或?qū)W位證書所載專業(yè)名稱(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)予以證明，報(bào)名時(shí)按學(xué)歷證書或?qū)W位證書所載專業(yè)名稱填寫。第二學(xué)士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位人員，其學(xué)位證書為國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的，可以用任一學(xué)位證書所載專業(yè)報(bào)名。教育部辦公廳關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知(教學(xué)廳函﹝2014﹞14號(hào))規(guī)定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。所以如果報(bào)考者持有“輔修專業(yè)證書”“輔修畢業(yè)證書”等證書，不可以用來作為所學(xué)專業(yè)證明，不能用證書所載專業(yè)報(bào)名。擁有多個(gè)學(xué)歷或?qū)W位證書的人員在報(bào)名時(shí)，對(duì)于“畢業(yè)時(shí)間”“學(xué)歷”“學(xué)位”等項(xiàng)目，只能填寫符合崗位要求的一份學(xué)歷或?qū)W位證明的信息，多個(gè)學(xué)歷或?qū)W位證書間的學(xué)歷或?qū)W位信息不能交叉使用。不是以最高學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)報(bào)考的，畢業(yè)年份可按最高學(xué)歷畢業(yè)年份認(rèn)定。

(7)報(bào)名選擇崗位時(shí)，應(yīng)對(duì)照專業(yè)目錄，查看所學(xué)專業(yè)分類是否與崗位要求相同，所學(xué)專業(yè)未在參考專業(yè)目錄范圍內(nèi)的，但與崗位所要求的專業(yè)類同的報(bào)考者，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，可在報(bào)名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程。招聘單位可參照職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年);普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年);研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)(附件3、4、5)，并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

(8)留學(xué)回國(guó)人員，除須提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供國(guó)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”等材料，所學(xué)專業(yè)由招聘單位根據(jù)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外院校的學(xué)科專業(yè)進(jìn)行審核。

(9)在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

(10)生源地是指學(xué)生來源所在縣(市、區(qū))。戶籍地是指報(bào)考者目前戶口所在地。生源地和戶籍只需滿足其中一個(gè)條件即可。

(11)報(bào)名與考試時(shí)個(gè)人身份信息必須一致。

(12)報(bào)考者個(gè)人電子照片確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場(chǎng)、無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

(13)弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的報(bào)考者，取消此次考試資格。

(四)資格初審

資格初審時(shí)間：2026年2月2日09:00至2月7日18:00。

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式，由主管部門和招聘單位進(jìn)行審核。招聘專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等崗位設(shè)置相關(guān)的問題，由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考專業(yè)目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的報(bào)考者，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，取消報(bào)考者應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)名資格初審后，報(bào)考者可同步查詢初審結(jié)果。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2026年2月3日09:00至2月8日24:00。

按照云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳確定的事業(yè)單位報(bào)考者資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科50元收取。

通過資格審核的報(bào)考者可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁面，點(diǎn)擊“生成訂單”按鈕(滿足減免條件的報(bào)考者點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”進(jìn)行后續(xù)操作)確認(rèn)訂單無誤后，點(diǎn)擊“支付”。報(bào)考者可選擇微信或支付寶繳費(fèi)，支付成功后點(diǎn)擊“支付完畢”按鈕完成繳費(fèi)操作。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功，已繳費(fèi)用不予退還。

未按期繳納報(bào)名費(fèi)的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

注意事項(xiàng)：

1.重復(fù)繳納的費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后通過原繳費(fèi)渠道退還，請(qǐng)保持原繳費(fèi)渠道暢通。

2.申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的流程

享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明，辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

通過資格審核的報(bào)考者，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕進(jìn)入上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，空白區(qū)域備注報(bào)考者姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼)→點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核。

3.費(fèi)用減免申請(qǐng)應(yīng)在繳費(fèi)前提交，已完成繳費(fèi)的無法辦理費(fèi)用減免。

4.費(fèi)用減免申請(qǐng)截止時(shí)間為2026年2月8日12:00，逾期不再辦理。減免申請(qǐng)審核通過，即視為報(bào)名完成。

5.減免申請(qǐng)審核不通過的報(bào)考者，須于2026年2月8日24:00前自行完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

6.減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7.從報(bào)名繳費(fèi)次日開始，玉溪人才網(wǎng)每天公布一次報(bào)名情況。

(六)招聘計(jì)劃裁減

招聘計(jì)劃裁減公布時(shí)間：2026年2月14日前

招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)到《崗位表》開考比例要求方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位將裁減招聘人數(shù)或取消。招聘計(jì)劃裁減公告將在玉溪人才網(wǎng)公布。

(七)崗位取消且已繳費(fèi)的人員改報(bào)

改報(bào)時(shí)間：2026年3月4日9:00至16:00

報(bào)考取消崗位且已繳費(fèi)的報(bào)考者，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過原報(bào)名渠道選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。前期報(bào)名階段已確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)考者不能改報(bào)其他崗位。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)或資格初審未通過的，將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還費(fèi)用。

(八)《崗位表》備注欄中有“若報(bào)名成功人數(shù)20人及以下，則免筆試”要求且滿足此條件的崗位，該崗位的報(bào)考者免筆試且已繳費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還費(fèi)用。

(九)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

打印時(shí)間：2026年3月23日上午9:00至3月29日10:30。

通過資格初審并繳費(fèi)成功、成功辦理減免費(fèi)用的報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管好準(zhǔn)考證。

六、筆試

此次筆試參加云南省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試服務(wù)統(tǒng)一考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件2)為準(zhǔn)，考試分為5個(gè)類別：綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。

1.筆試時(shí)間和科目

(1)綜合管理類(A類)

2026年3月28日(星期六)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力(A類)

(2)社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

2026年3月29日(星期日)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(B、C、D、E類)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力(B、C、D、E類)

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩個(gè)科目試卷合訂為一個(gè)題本，筆試連續(xù)進(jìn)行。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

本次筆試將進(jìn)行雷同卷識(shí)別，經(jīng)確認(rèn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效的處理。應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。

2.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于5月15日前，在玉溪人才網(wǎng)“事業(yè)招聘”欄目公布報(bào)考者個(gè)人筆試成績(jī)、全部報(bào)考者筆試成績(jī)和筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。

報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受報(bào)考者分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)，查疑類型為：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員。報(bào)考者在符合查疑情形下，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到玉溪市人事考試院申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

3.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，按筆試類別所有參加招聘筆試人員有效總成績(jī)平均分的80%(定向招聘崗位按筆試類別所有參加招聘筆試人員有效總成績(jī)平均分的50%)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

(一)確定資格復(fù)審人員

1.考試方式為免筆試崗位，報(bào)名成功人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.考試方式僅為筆試的崗位，依據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，從筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績(jī)并列的，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審，如職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

3.考試方式為筆試加其他方式的崗位，依據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，從筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需人數(shù)1:2或1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名筆試總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。若達(dá)不到1:2或1:3的，則所有筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)其他要求

1.報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書等材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。其中，報(bào)考“截至2026年1月在村(社區(qū))連續(xù)工作滿2年且在崗的人員，包含省州縣鄉(xiāng)統(tǒng)一聘用到村(社區(qū))工作的人員、納入‘大崗位制’管理的村‘兩委’班子成員、社區(qū)專職工作者”崗位的報(bào)考者，資格復(fù)審時(shí)還需攜帶經(jīng)審核蓋章后的《云南省事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))干部情況審核表》。

2.資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)。市直招聘崗位由主管部門和招聘單位通知并組織實(shí)施;縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招聘崗位由各縣(市、區(qū))通知并組織實(shí)施，其中，定向招聘隨軍家屬崗位資格復(fù)審及考核由玉溪軍分區(qū)組織實(shí)施，后續(xù)環(huán)節(jié)由主管部門和招聘單位組織實(shí)施;定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)由各縣(市、區(qū))組織實(shí)施。

3.不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)報(bào)考者關(guān)注玉溪人才網(wǎng)，保持電話暢通。

八、后續(xù)考試環(huán)節(jié)

后續(xù)考試環(huán)節(jié)滿分100分(按四舍五入保留兩位小數(shù))。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例見《崗位表》。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)由招聘單位通知。

《崗位表》有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以《崗位表》為準(zhǔn)。

九、綜合成績(jī)計(jì)算

考試方式為免筆試的崗位，綜合成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。

考試方式僅為筆試的崗位，綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)。

考試方式為筆試加其他方式的崗位，綜合成績(jī)滿分100分(四舍五入保留三位小數(shù))=按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出(筆試成績(jī)按百分制折算，即筆試總分除以3，折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù))。

十、考察

(一)確定考察對(duì)象

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的人選。其中，考試方式為免筆試的崗位，綜合成績(jī)并列的，采取加試方式;考試方式僅為筆試的崗位，綜合成績(jī)并列的，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序;若仍并列的，采取加試方式;考試方式為筆試加其他方式的崗位，綜合成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)排序，若筆試總成績(jī)并列的，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序，若仍并列，采取加試方式。市直招聘崗位加試由主管部門組織，縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招聘崗位加試由各縣(市、區(qū))組織。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，退役士兵、烈士子女、因公犧牲軍人的遺屬、能勝任崗位職責(zé)的殘疾人及“省管縣用”對(duì)口幫扶支援醫(yī)院具有2年以上對(duì)口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在綜合成績(jī)相同的情況下優(yōu)先聘用。

對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定考察人選。

(二)開展考察工作

由主管部門或招聘單位根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的招聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。中小學(xué)和幼兒園教職人員招聘時(shí)，對(duì)新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用�？疾旌细竦膱�(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

十一、體檢

由主管部門或招聘單位組織考察合格的報(bào)考者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。報(bào)考者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織一次全面復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的報(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

十二、公示

由主管部門和招聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、考察、體檢不合格，由主管部門與招聘單位決定是否遞補(bǔ);若在公示期間或期滿后報(bào)考者自動(dòng)放棄，由主管部門、各縣(市、區(qū))報(bào)市人力資源社會(huì)保障局同意后按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

十三、聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，有最低服務(wù)年限要求的崗位按《崗位表》崗位要求執(zhí)行。

十四、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(四)筆試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位以書面或其他方式說明。

(五)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(六)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報(bào)考者，一律取消其考試或聘用資格。

(七)事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

十五、重要提示

(一)玉溪市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)此次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考者不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(三)本公告所附文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

十六、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

(二)各招聘崗位報(bào)名咨詢電話見《崗位表》

(三)報(bào)考政策咨詢電話：市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0877-2013957

(四)各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話

紅塔區(qū)：0877-2025135