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附件1:秀英區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
附件2:?谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
附件6-1:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年版)
附件7:2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕9號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕10號)、《海南省人力資源和社會保障廳關于統(tǒng)籌做好2026年上半年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件規(guī)定和要求,為做好秀英區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、總體要求
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求,通過公開招聘的方式,吸納各類優(yōu)秀人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì),促進我區(qū)事業(yè)單位健康發(fā)展。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件、聘用待遇
本次公開招聘共有35家事業(yè)單位招聘工作人員52名(其中管理人員44名,專業(yè)技術(shù)人員8名)。具體招聘崗位、人數(shù)、對象和資格條件等詳見《?谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1),被聘用人員均為事業(yè)單位全額撥款編制人員,按政策規(guī)定享受工資福利待遇。
三、招聘條件
(一)報考人員必須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件和心理條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位及單位主管部門同意方可報考;
8.年齡一般在18周歲以上、38周歲以下(1987年2月2日至2008年2月1日期間出生),對于博士研究生放寬至43周歲以下(1982年2月2日以后出生)。
9.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。
(二)下列人員不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
7.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;
8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的相關規(guī)定應當回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
10.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章崗位回避所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
四、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開招聘工作按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名及資格審查、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
(一)發(fā)布招聘信息
所有招聘公告及相關公示均在?谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上向社會公布,請考生關注?谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。本次招聘公告時間:2026年1月29日-2月8日。
(二)組織報名
1.報名時間:2026年2月2日8:00-2月8日17:00(周末正常報名),逾期不再受理。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費。本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀報考公告、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《?谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2),簽署《承諾書》(見附件5),信息填報不實虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關規(guī)定給予處理。
3.每個考生只允許選報一個崗位,多報無效,不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名包括填報信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
4.報名網(wǎng)址:應聘者登錄網(wǎng)址“http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh(全國人事考試服務平臺)”,進入報名系統(tǒng)“報名”。
5.報名要求:
(1)報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認,均視為放棄報名。
(2)網(wǎng)上報名資料應與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料:
①《?谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2),請下載后用電腦填寫完整,打印出來本人親筆手寫簽名按手印并掃描上傳)。
②居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明,請將有效身份證或社會保障卡,正反兩面合并成一張圖片;
③戶口本(首頁及本人頁)。
④與應聘崗位相匹配的學歷及學位證書。取得國外或境外學歷學位的,還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。
對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應聘人員,其畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設置變更等原因,與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學歸來的應聘人員,其學歷學位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如:翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標準不同等)的,上述兩種情況將由區(qū)招聘工作專班進行專項審核,依據(jù)應聘人員提供的所學專業(yè)課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等,研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外,應聘人員所學專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準,與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。
2026年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,由學校出具準予畢業(yè)的證明(詳見附件3),須加蓋學;蛟合倒。如2026年8月31日前無法取得并提供學歷、學位證書的,取消報考或聘用資格,責任自負。
⑤本人近期免冠兩寸彩色證件照(不允許拉伸、翻拍,不過度美化,非生活照)。
⑥登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識)。
⑦報考時已與我省黨政機關(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關系人員,須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及主管部門同意報考證明,加蓋公章(附件3);報考定向招錄服務于海南、服務期在兩年以上且服務期滿經(jīng)考核合格的“三支一扶”計劃畢業(yè)生和“志愿服務中西部計劃大學生”等服務基層項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵的崗位,須上傳服務期滿考核合格的服務證書或退役證等相關證明材料。
⑧承諾書下載打印(附件5),必須由本人手寫簽名按手印后上傳;
⑨崗位要求有工作經(jīng)歷的,須上傳勞動合同(合同上傳必須包含蓋章簽名頁、起止年限頁、簽訂頁)及養(yǎng)老保險個人繳費明細單;崗位要求有相關工作經(jīng)歷的,除勞動合同及養(yǎng)老保險個人繳費明細單,還需上傳工作經(jīng)歷證明(需標明工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限,并加蓋服務單位公章);工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年2月28日。
⑩以擇業(yè)期身份報考應屆生崗位的需提供從社保機構(gòu)打印的無職工社會養(yǎng)老保險繳費記錄。報考應屆生崗位的必須以最高學歷專業(yè)報考,其他職位符合條件的可以用非最高學歷專業(yè)報考。
⑪崗位要求中共黨員(含預備黨員)的,須上傳組織關系所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)書面證明(加蓋公章)。
⑫崗位所需的其他證書和材料。
⑬報名材料不齊者不接受報名。
以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗,材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。
(三)資格初審
(1)報名系統(tǒng)將于2026年2月8日17:00準時關閉,系統(tǒng)關閉前考生須按要求注冊并提交材料完成報名(系統(tǒng)關閉后將無法修改報考信息及上傳材料,也不再接受考生新注冊報名)。報考人員提交報名材料后,須及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。參考往年報名情況,報名初始階段人數(shù)較少,資格審查速度較快,報名最后階段,尤其是最后兩天報名集中,屆時會影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報考時間,根據(jù)本人專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名。
(2)資格審核時間:2026年2月2日8:00-2月10日15:00。根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審(注意:以上提供材料必須清晰可見且完整,招考單位無提醒補齊義務,未完整提供或提供的材料模糊不清,導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔)。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請在報名系統(tǒng)關閉前及時補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關閉。
(3)報名后招聘崗位的崗位數(shù)與報考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數(shù)的,經(jīng)區(qū)招聘工作專班同意,相應減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報考人員,可在2月12日重新申請改報符合條件的其他崗位,在規(guī)定時間內(nèi)未改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在?谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,時間為3個工作日。
(4)應聘者應對提交的材料真實性負責,報考人員要真實、全面、準確填報報名信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。應聘者報考后應及時關注秀英區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://xyqzf.haikou.gov.cn/)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜(因電話不暢,其后果由報考人員本人承擔)。如報名系統(tǒng)出現(xiàn)相關技術(shù)性問題,請咨詢:0898-65350071、0898-65350072(省人事考試服務中心)。(上午08:30-12:00,下午14:00-17:30,周末節(jié)假日不接受咨詢)。
(5)打印準考證。報考人員通過資格審查的,登錄報名網(wǎng)站按提示下載打印準考證,打印準考證時間另行通知,請考生留意秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站。
(四)組織考試
本次考試包括筆試和面試,各項成績按照“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:職業(yè)能力傾向測驗及綜合應用能力。
(2)筆試實行閉卷考試。筆試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準。
(3)筆試時間:
1.綜合管理類(A類):
2026年3月28日(周六)上午
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(A類)
10:00-12:00 綜合應用能力(A類)
2.自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類):
2026年3月29日(周日)上午
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(C、D類)
10:00-12:00 綜合應用能力(C、D類小學教師崗位)
(4)筆試地點:詳見筆試準考證。
(5)筆試成績:筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績,總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。
(6)筆試人員憑準考證和身份證進入考場,缺一不可。
(7)成績發(fā)布:筆試成績和合格分數(shù)線(筆試合格分數(shù)線為參加筆試人員的筆試平均分)在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布,時間為3個工作日。
(8)成績復核:由省人事考試服務中心處理考生申請的成績復核工作,原則上只接受對缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的考生在規(guī)定時間內(nèi)進行成績復核,不接受考生查分申請。
2.資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績合格分數(shù)線從高分到低分依次遞補,并在面試前3天在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布最終進入面試的人員名單。
資格復審時間和地點另行通知,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的,視為自動放棄應聘資格。資格復審須提交《?谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及報名材料的原件和復印件。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其報考或聘用資格。
3.面試
通過資格復審人員參加面試,面試分值為100分,面試合格分數(shù)線為60分,面試成績低于60分的應聘人員,不予聘用。面試人員名單及面試時間地點在?谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布,時間為3個工作日。
面試人員憑準考證和身份證或社會保障卡參加面試。面試準考證領取時間另行通知,請考生留意海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站,面試時間和地點詳見面試準考證。綜合管理類(A類)及自然科學專技類(C類)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。中小學教師類(D類)崗位面試采用微格教學+答辯的方式,重點測試所應聘學科崗位的專業(yè)知識和技能、教育教學理論、口語表達等。面試成績在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布,時間為3個工作日。
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留2位小數(shù)。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。面試成績和綜合成績在?谑行阌^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(五)體檢和考察
1.體檢:從達到面試合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢由區(qū)招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織,體檢費用由考生承擔。報考人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘工作專班辦公室提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與,逾期不申請復檢的視為自動放棄。
2.考察:根據(jù)體檢情況確定考察人選?疾靸(nèi)容:
(1)對其報考資格條件進行復審;
(2)對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。
報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用。自愿放棄須提交自愿放棄書面說明?杖钡恼衅该~,經(jīng)區(qū)招聘工作專班研究同意可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)確定擬聘人員和聘用公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由區(qū)招聘工作專班辦公室確定擬聘用人員報區(qū)招聘工作專班研究同意。擬聘人員名單將通過秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日。公示期間存在爭議的,經(jīng)查實不宜聘用的,一律不予聘用。區(qū)招聘工作專班只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)區(qū)招聘工作專班研究,可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)辦理聘用手續(xù)和服務期限
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,報區(qū)委區(qū)政府審議通過后,按干部管理權(quán)限和相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到,無特殊理由不報到或不服從工作安排者,視為自動放棄聘用資格。
用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于5年,并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月;初次就業(yè)的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。在本區(qū)最低服務年限為5年(含試用期),服務期內(nèi)不得調(diào)出秀英區(qū)外,各崗位具體服務期條款詳見附件1。
五、紀律要求
(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應當實行回避。
(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
六、其他
本公告未盡事宜,由區(qū)招聘工作專班辦公室負責解釋。
咨詢監(jiān)督電話:0898-68665505(區(qū)人社局)。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898-65350071、0898-65350072(省人事考試服務中心)。
(咨詢時間:08:30—12:00,14:30—17:30。注:節(jié)假日及周末期間不接受咨詢,敬請諒解)
?谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作專班辦公室
2026年1月28日
原文標題:?谑行阌^(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號)
文章來源:https://xyqzf.haikou.gov.cn/hksxyqzf/gsgg/202601/d874446180934f78ab98819c95445277.shtml
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責任編輯:zhangxin29
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