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2026年貴州松桃苗族自治縣事業(yè)單位招聘44名簡章

2026-01-28 18:06:21   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.松桃苗族自治縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表

2.松桃苗族自治縣事業(yè)單位免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?/a>

為提高我縣事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類人才到基層一線建功立業(yè),為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等精神,決定2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員44人。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員44人,具體招聘單位、崗位及要求詳見《松桃苗族自治縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱“崗位表”)。

三、網(wǎng)上報(bào)名工作

網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)工作時(shí)間安排如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2026年2月2日09:00-2026年2月6日17:00

(二)網(wǎng)上資格初審

2026年2月2日09:00-2026年2月7日17:00

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

2026年2月2日09:00-2026年2月8日17:00

(四)準(zhǔn)考證打印

2026年3月23日09:00-2026年3月26日17:00

四、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

1.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員(2026屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

2.定向招聘高校畢業(yè)生退役軍人或駐松部隊(duì)隨軍家屬的崗位,須為銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人,截止2026年2月2日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為銅仁市轄區(qū)(縣)的高校畢業(yè)生退役軍人,F(xiàn)役軍人隨軍家屬須為截止2026年2月2日仍在松桃苗族自治縣服役的隨軍家屬。

3.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的,限省、市統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)滿兩年及以上且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和2020年選聘高校畢業(yè)生到我縣村級服務(wù)連續(xù)滿三年及以上且年度考核合格的人員(以上人員簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”),服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截止2026年12月31日。

4.報(bào)考2026年度高校畢業(yè)生崗位的,是指畢業(yè)時(shí)間為2026年1月1日至12月31日的?(含高職)及以上高校畢業(yè)生,并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放,且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

5.報(bào)考定向招聘松桃苗族自治縣戶籍(生源)崗位的,本縣戶籍限于2026年2月2日及以前在本縣登記入戶的。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。

3.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2008年2月2日及以前出生),38周歲以下(1987年2月2日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到43周歲(1982年2月2日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到48周歲及以下(1977年2月2日及以后出生)。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

3.被開除公職的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員;

6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位;

8.截止2026年2月2日,尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員(松桃苗族自治縣工勤人員除外);

9.定向到具體行業(yè)或單位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和截至2026年2月2日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(含2026年招聘已簽約的);

10.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2026年不能畢業(yè)的;

11.不符合招聘對象、崗位的報(bào)考條件或所需資格條件的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

13.經(jīng)研究確定不能報(bào)考的人員。

五、報(bào)名和資格初審

本次招聘工作的相關(guān)信息在“松桃網(wǎng)”公開發(fā)布,網(wǎng)址:www.songtaowang.cn。

(一)報(bào)名要求

1.考生須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》,按照《招聘簡章》和“崗位表”公布的條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,凡提供虛假材料的,經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照報(bào)考崗位對象、條件等要求,選擇一個(gè)符合本人的崗位報(bào)名。填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)考人員信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。

3.本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)),該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

特別提示:

(1)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(2)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員,在《報(bào)名信息表》中“是否符合專業(yè)比對條件欄”如實(shí)填寫,資格復(fù)審階段須提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2026年2月2日9:00至2026年2月6日17:00。

3.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)報(bào)名。

4.報(bào)名程序:報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請,逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡述如下:

第一步:報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《招聘簡章》,根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

第二步:所填信息及照片核對無誤后,點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”提交報(bào)名信息待審,若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

第三步:資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2.資格初審時(shí)間:2026年2月2日9:00至2026年2月7日17:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請是否審查通過。

3.網(wǎng)上資格初審工作在“縣招聘辦”的統(tǒng)一組織下,由組織招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé)審核。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員,要嚴(yán)格對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的,予以通過,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

在報(bào)名期間(2026年2月6日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請,經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持電話通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

特別提醒:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后,考生將不能對報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須于2026年2月2日9:00至2026年2月8日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的,該崗位報(bào)考人員向“縣招聘辦”提出改報(bào)申請,經(jīng)同意后,可改報(bào)其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改考而需要退費(fèi)的報(bào)考人員,經(jīng)“縣招聘辦”同意后,給予退費(fèi)。

本次招聘繼續(xù)對家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象以及城鄉(xiāng)低保對象免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考者須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照附件《松桃苗族自治縣事業(yè)單位免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒獭吩谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的,不予退費(fèi),責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

擬筆試人員于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(統(tǒng)一用A4紙打印,為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行)。

六、筆試

筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

(一)筆試科目及內(nèi)容:

1.綜合管理類崗位,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》A類、《綜合應(yīng)用能力》A類,類別代碼為11。

2.自然科學(xué)專技類崗位,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》C類、《綜合應(yīng)用能力》C類,類別代碼:31。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試,考試范圍以貴州省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)(網(wǎng)址:https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=2005530430996725761&columnId=MK_01_SYDWJQTSHHKS&groupId=1602236947431878658&rf=c2ec41491)。

兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。

(二)筆試時(shí)間:

2026年3月28日上午,筆試綜合管理崗位A類。

2026年3月29日上午,筆試自然科學(xué)專技崗位C類。

請考生仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證相關(guān)信息,按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)考點(diǎn)、考場參加考試,若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

(三)筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)筆試方式:筆試采取閉卷考試。

(五)筆試成績計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)合格分?jǐn)?shù)線:筆試設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線,綜合管理崗位A類、自然科學(xué)專技崗位C類筆試成績縣直最低分?jǐn)?shù)線為145分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低分?jǐn)?shù)線為140分。如合格分?jǐn)?shù)線有調(diào)整,則另行公告。

未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在網(wǎng)上公布。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對象為根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定,達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見。資格復(fù)審對象須持通過報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》一份、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件和復(fù)印件,一寸近期同底免冠彩色照片3張,到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。下列人員還另須提供相應(yīng)資料:

1.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的,須提供在松桃苗族自治縣服務(wù)滿2年服務(wù)證書原件及復(fù)印件;如仍在崗的,須提供團(tuán)縣委或縣人力資源和社會(huì)保障局出具服務(wù)滿2年的證明及同意報(bào)考意見原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等情況)。2020年選聘高校畢業(yè)生到村工作的,須提供當(dāng)?shù)亟M織人社部門安排到村工作的文件復(fù)印件1份;并出具服務(wù)滿3年的證明及同意報(bào)考意見原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等情況)。

2.報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人或駐松部隊(duì)隨軍家屬”崗位的,須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件1份,由區(qū)(縣)退役軍人事務(wù)局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn),并出具其屬于銅仁市轄區(qū)(縣)戶籍(生源)的退役大學(xué)生軍人的身份證明,駐松桃苗族自治縣部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件、所在部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和縣人武部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見原件。

3.松桃苗族自治縣工勤人員須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考意見原件。

4.報(bào)考定向招聘“定向招聘松桃苗族自治縣戶籍(生源)”崗位的,須持戶口簿原件及復(fù)印件(或生源證明原件)。

“縣招聘辦”組織主管部門按照“招聘簡章”和報(bào)考人員提交的“報(bào)名信息表”及相關(guān)資料,對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。“縣招聘辦”24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

特別提醒:進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果自行承擔(dān)。

八、面試及總成績計(jì)算

(一)面試人員確定

面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實(shí)行百分制。面試成績占總成績的40%。如某一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)系1:1的,則參加該崗位面試的考生面試成績須達(dá)到該考場面試成績平均分及以上,否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績計(jì)算

1.筆試成績、面試成績及總成績均實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試成績及考試總成績將在“松桃網(wǎng)”公布,網(wǎng)址:www.songtaowang.cn。

九、體檢

體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者確定為體檢對象;若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t再做加試,以加試成績高者確定為體檢對象。

體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、程序和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

根據(jù)規(guī)定,體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

十、選崗

體檢合格人員根據(jù)所報(bào)考的崗位,按照總成績從高到低依次選崗,選崗確認(rèn)人員納入考察對象。未參加選崗的或放棄選崗的考生不納入考察對象。

十一、考察

選崗確認(rèn)人員列為考察對象,由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織,招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況?疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的,取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案等)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件的。

5.截至2026年12月31日,未取得招聘崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的,未取得招聘崗位要求的其他資格條件材料的。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

7.其他經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的,由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報(bào),經(jīng)主管部門和松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù),經(jīng)備案后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意,不得申請解聘或調(diào)出縣外;經(jīng)用人單位和主管部門同意解聘或調(diào)出縣外的,須按聘用合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經(jīng)查實(shí),對考生取消聘用資格;招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘簡章和崗位表要求的,經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(二)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、選崗、考察,體檢、選崗、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

(三)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024版)(2025版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》等。

(四)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)本《招聘簡章》由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣招聘辦”研究確定。

(六)聯(lián)系方式

1.招聘政策咨詢電話:0856-2322983(松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

2.監(jiān)督電話:0856-2832123(中共松桃苗族自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 松桃苗族自治縣監(jiān)察委員會(huì))

3.系統(tǒng)問題技術(shù)咨詢電話:0856-5234300(銅仁市考試指導(dǎo)中心)

松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月28日

原文標(biāo)題:松桃苗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://www.songtaowang.cn/news/songtaowang_202612889297.html

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