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2026年海南儋州市事業(yè)單位(考核)招聘213名公告(教師崗15)

2026-01-28 16:21:32   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.2026年儋州市事業(yè)單位公開(考核)招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

2.2026年儋州市事業(yè)單位公開(考核)招聘工作人員考試報名表

3.海南省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

4.2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

5.同意報考證明

6.未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書

7.承諾書

為進一步充實我市事業(yè)單位工作人員隊伍,優(yōu)化人員結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)等有關規(guī)定,結合我市實際,具體公告如下。

一、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次共招聘213名事業(yè)單位工作人員,其中招聘206名,考核招聘7名,具體詳見《2026年儋州市事業(yè)單位公開(考核)招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍》(附件1)。

二、應聘條件

(一)除規(guī)定的崗位資格條件外,還應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準;

8.報考人員年齡、學歷限制詳見崗位要求,應聘人員年齡計算時間截止至2026年2月2日;即年齡38周歲及以下,為1987年2月2日(含)以后出生;年齡43周歲及以下,為1982年2月2日(含)以后出生;年齡45周歲及以下,為1980年2月2日(含)以后出生;

9.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應按照人事管理權限,征得原所在單位或單位主管部門同意。委培、定向、服務期內(nèi)“三支一扶計劃、大學生志愿服務中西部計劃、大學生村官、特崗教師”(以下簡稱“四項目”)等人員及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位、“四項目”主管部門及工作單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意。

(二)具有下列情形之一者,不得報考:

1.曾犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律監(jiān)察審查的;

4.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)的相關規(guī)定應當回避的;

10.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn)。考生報考后應及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(二)網(wǎng)上報名與資格審查

1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位,公開招聘崗位按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進行筆試,未達到比例的,則相應核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考?己苏衅笉徫徊辉O開考比例。

2.報名網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh(全國人事考試服務平臺)。

3.報名時間:2026年2月2日8:00—2026年2月8日17:00。

4.報名方式。本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。

本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《2026年儋州市事業(yè)單位公開(考核)招聘工作人員報名表》,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關規(guī)定給予處理。

(1)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

①《2026年儋州市事業(yè)單位公開(考核)招聘工作人員報名登記表》(附件2,請下載完整填寫并本人簽字捺印、并貼照片后上傳圖片)。

②本人有效期內(nèi)的身份證(正反面合并成一張圖片)或社保卡。

③畢業(yè)證和學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷認證書》),2026年應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書,可上傳貼有本人照片并加蓋院校系等公章的應屆畢業(yè)生證明或個人承諾書。2026年應屆的留學歸國人員畢業(yè)生,尚未取得《國外學歷學位認證書》,須提交個人承諾書。報考洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級技工學校崗位的需提交崗位要求的教師資格證,2026年應屆生如報名時暫無法提供教師資格證,須提交個人承諾書。上述承諾書均需承諾2026年7月31日前取得相關證書(見附件7)。

④中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識)、中國高等教育學位在線驗證報告(有二維碼標識)。

⑤戶口本(戶口本首頁與本人頁)(現(xiàn)戶籍不在海南,以海南生源報考的考生,需上傳高考報名登記表,證明參加高考被高校錄取時登記戶口所在地是海南省)。

⑥本人近期正面免冠2寸彩色照片。

⑦應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員須按照干部管理權限提供單位或主管部門同意報考證明。委培、定向、服務期內(nèi)“四項目”人員及在編在崗人員,須提供原委培、定向單位、“四項目”主管部門及工作單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意報考證明(見附件5)。

⑧報考定向招聘崗位的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員須提供服務期滿證書或服務單位及定向服務項目主管部門(人社、團委)服務期滿證明。

⑨報考崗位要求中共黨員(含預備黨員)的,需上傳所在黨支部黨員身份證明。

⑩未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書(本人簽字按手印并掃描上傳,見附件6)。

⑪崗位所需的其他專業(yè)職稱證書和材料。

5.查詢資格審查結果。招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。已經(jīng)提交報名材料的考生,及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報其他崗位。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2026年2月8日17:00準時關閉,資格審查未通過的,不能參加考試。請考生務必把握好時間提早報名。

因報考崗位未達到開考比例而被取消崗位的考生(已通過資格審查),可根據(jù)報考條件要求重新改報其他崗位,改報時間2026年2月12日8:00-17:00,如未在規(guī)定時間內(nèi)改報的,視為自動放棄報考資格。

網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿于招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘或聘用資格。

(三)公開(考核)招聘考試

1.公開招聘考試(筆試和面試)

公開招聘考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算,均設合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由招聘領導小組按照不低于卷面分50%確定,面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績,筆試、面試以及綜合成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。入圍面試考生未形成競爭的崗位,須經(jīng)考核組三分之二以上成員表決通過才可確定為面試合格。

報考同一公開招聘崗位的有2名(含)以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

(1)筆試

①筆試時間:

綜合管理類(A類):2026年 3月 28 日(周六)上午8:30-12:00

社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類):2026年 3月 29 日(周日)上午8:30-12:00

②打印準考證時間:2026年3月23日—3月28日

③筆試成績:筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績,總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

由省人事考試服務中心處理考生申請的成績復核工作,原則上只接受對缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的考生在規(guī)定時間內(nèi)進行成績復核,不接受考生查分申請。

(2)資格復審:面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補,并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

資格復審須提供本人考試報名表(簽字捺印)、有效身份證或社保卡、戶口本、畢業(yè)證和學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、中國高等教育學位在線驗證報告(有二維碼標識)、未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書及相應崗位所需的其他證書和材料,以海南生源報考的考生,需提供高考報名登記表。2026年應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書,需提供有本人照片并加蓋院校系等公章的應屆畢業(yè)生證明或個人承諾書(承諾2026年7月31日前取得)。留學回國的報考人員,還須提供教育部的學歷認證,2026年應屆畢業(yè)生如尚未取得的需提供個人承諾書(承諾2026年7月31日前取得)。應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員須按照干部管理權限提供單位或主管部門同意報考證明。委培、定向、服務期內(nèi)“四項目”人員及在編在崗人員,須提供原委培、定向單位、“四項目”主管部門及工作單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意報考證明。報考定向招聘崗位的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員須提供服務期滿證書或服務單位及定向服務項目主管部門(人社、團委)服務期滿證明;報考崗位要求中共黨員(含預備黨員)的,須提供所在黨支部黨員身份證明。以上材料均需要提供原件及復印件(查驗原件,收復印件)。資格復審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

資格復審時間和地點:另行通知。

(3)面試

①面試人選:通過面試資格復審人員。

②面試時間和地點:另行通知。

③面試形式:面試形式根據(jù)崗位類型采取相應形式進行,具體面試形式見后續(xù)面試公告。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

2.考核招聘考試(面試)

考核招聘免筆試,按實際通過資格復審人員進入考核環(huán)節(jié)?己藘H采取面試方式,面試成績總分為100分,60分為合格。入圍面試考生未形成競爭的崗位,須經(jīng)考核組三分之二以上成員表決通過才可確定為面試合格。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績并列時,須進行加試(采取面試形式),按加試成績高低確定排名順序。

(1)資格復審:報考考核招聘崗位的考生,資格初審通過后在面試前需進行資格復審。資格復審須提供本人考試報名表(簽字捺印)、有效身份證或社?、畢業(yè)證和學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、中國高等教育學位在線驗證報告(有二維碼標識)、未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書及相應崗位所需的其他證書和材料。2026年應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書,需提供有本人照片并加蓋院校系等公章的應屆畢業(yè)生證明或個人承諾書(承諾2026年7月31日前取得)。留學回國的報考人員,還須提供教育部的學歷認證,2026年應屆畢業(yè)生如尚未取得的需提供個人承諾書(承諾2026年7月31日前取得)。應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員須按照干部管理權限提供單位或主管部門同意報考證明。委培、定向、服務期內(nèi)“四項目”人員及在編在崗人員,須提供原委培、定向單位、“四項目”主管部門及工作單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意報考證明。報考洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級技工學校崗位的需提供崗位要求的教師資格證,2026年應屆生如暫無法提供,須提交個人承諾書(承諾2026年7月31日前取得)。以上材料均需要提供原件及復印件(查驗原件,收復印件)。資格復審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

資格復審時間和地點:另行通知。

(2)面試

①面試人選:通過面試資格復審人員。

②面試時間和地點:另行通知。

③面試形式:考核招聘崗位根據(jù)崗位類型采取相應形式進行,具體面試形式見后續(xù)面試公告。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)考試綜合成績(考核面試成績)由高到低按1:1的比例確定入圍體檢、考察的應聘人員。體檢時間另行通知,考生未在規(guī)定時間到指定地點參加體檢,視為放棄體檢與考察資格。應聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績(考核面試成績)從高至低依次遞補。

2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起7天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求,并到招聘領導小組指定的醫(yī)療機構進行復檢,體檢結果以復檢結論為準。

4.考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、考察及體檢情況,經(jīng)招聘領導小組研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,經(jīng)招聘領導小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘領導小組組織研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按綜合成績(考核面試成績)從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(七)核準備案

公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。

(八)辦理聘用手續(xù)

用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,與聘用人員簽訂聘用合同書,辦理工資等手續(xù)。對招聘人員實行試用期一年(定向招聘崗位試用期3個月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按海南省儋州市事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。公開(考核)招聘的人員最低服務年限從聘用合同生效之日起計算,具體最低服務年限根據(jù)招聘崗位要求執(zhí)行(詳見附件1),聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)各項紀律規(guī)定,實行回避制度,嚴格組織人事工作紀律,自覺接受群眾監(jiān)督。參加招聘的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相,對違反招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對違反招聘紀律的應聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。

五、聯(lián)系方式

1.招聘崗位信息咨詢電話:儋州市人社局0898-23333250

2.報名系統(tǒng)技術支持咨詢電話:省人事考試服務中心65350071、65350072。

(所有電話接聽時間均為工作日:8:00-12:00,14:30-17:30)

儋州市人力資源和社會保障局

2026年1月28日

原文標題:2026年儋州市事業(yè)單位公開(考核)招聘工作人員公告(第一號)

文章來源:https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202601/t20260128_4018513.html

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責任編輯:zhangxin29

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