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河北張家口市事業(yè)單位招聘(統(tǒng)一招聘)1442名公告（教師崗423）

2026-02-05 10:26:48 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.張家口市2026年事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員崗位信息表.xls

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026版).pdf

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，為滿足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

2026年張家口市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員1442名，各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、考試類別、資格條件、咨詢電話詳見《張家口市2026年事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)�！秿徫恍畔⒈怼吠ㄟ^張家口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.zjk.gov.cn)查詢。

三、招聘對(duì)象和條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)18-38周歲(1987年2月10日至2008年2月9日期間出生)。對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，年齡放寬到43周歲以下(1982年2月10日以后出生);

(3)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位所需要的其他條件;

(7)通過自學(xué)考試、成人教育等非普通高等學(xué)歷教育形式取得的學(xué)歷(學(xué)位)須于2026年12月31日前取得;普通高等學(xué)歷教育(非在職)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)回國(guó)人員須于2026年12月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2.招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》(附件1)要求確定。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解所應(yīng)聘崗位的具體要求。

3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

4.歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由用人單位(部門)按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定;留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位。

5.《崗位信息表》中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員;

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵;

(5)2026年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2024年、2025年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

6.《崗位信息表》中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指參加農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿(含當(dāng)年)且考核合格人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員已被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目期滿人員”崗位。

7.《崗位信息表》中“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指曾服務(wù)北京2022年冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)賽會(huì)的大學(xué)生志愿者。

8.《崗位信息表》中“退役大學(xué)生士兵”是指未正式納入編制管理的以下兩類人員：一是服役期滿退出現(xiàn)役，且在入伍前取得普通高等教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，且取得普通高等教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

9.《崗位信息表》中“隨軍家屬安置人員”是指辦理了隨軍手續(xù)，由駐張各部隊(duì)統(tǒng)一向張家口軍分區(qū)提出安置申請(qǐng)的無(wú)正式工作的現(xiàn)役軍人家屬。

10.嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

11.要求凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2026年2月9日。

12.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2026年2月(含)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

13.具有戶籍(生源地)要求的，以報(bào)名首日(2026年2月9日)戶口所在地為準(zhǔn)。報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有報(bào)考崗位常住戶籍的，報(bào)考者可視為具有其戶籍。

14.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

15.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報(bào)名辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式。本次招聘每人全省范圍限報(bào)考一個(gè)崗位。如多報(bào)崗位，一經(jīng)核實(shí)，取消本次筆試成績(jī)。

(一)報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間

報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名入口鏈接請(qǐng)登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢

網(wǎng)站地址：https://www.hebpta.com.cn/

報(bào)名時(shí)間：2026年2月9日9:00至2月13日17:00。

網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為2026年2月14日12:00。

繳費(fèi)截止時(shí)間為2026年2月14日17:00。

應(yīng)聘人員可于2026年2月9日9:00至2月14日12:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2026年2月9日9:00至2月13日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2026年2月13日17:00以后未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位可降低或不設(shè)開考比例，具體比例詳見《崗位信息表》。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。關(guān)于減少及取消招聘崗位的公告于2月26日9:00前在張家口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.zjk.gov.cn)公布。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2月27日9:00至2月27日13:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2月27日9:00至2月27日17:00，資格初審結(jié)果可于2月27日17:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道退還。

(二)網(wǎng)上報(bào)名程序

1.招聘崗位查詢。招聘崗位資格條件等信息在張家口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.zjk.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布，具體見《崗位信息表》(附件1)。對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢或?qū)I(yè)涉及名稱(代碼)調(diào)整需要認(rèn)定的，應(yīng)聘人員可直接撥打《張家口市2026年事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員崗位信息表》中該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

2.應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，并同意《誠(chéng)信承諾書》，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》注冊(cè)用戶，使用國(guó)家網(wǎng)絡(luò)身份認(rèn)證作為主要登錄方式，請(qǐng)考生按照系統(tǒng)提示流程操作。(國(guó)家網(wǎng)絡(luò)身份認(rèn)證使用說(shuō)明可查閱中國(guó)人事考試網(wǎng)通知公告《國(guó)家網(wǎng)絡(luò)身份認(rèn)證公共服務(wù)啟用提示》，鏈接：http://www.cpta.com.cn/question/1984.html)

4.應(yīng)聘人員可在2026年2月9日9:00至2月13日17:00登錄河北省人事考試網(wǎng)(https://www.hebpta.com.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳符合報(bào)名系統(tǒng)要求的本人近期免冠正面電子證件照片(可下載使用報(bào)名登陸頁(yè)面的照片處理工具，對(duì)報(bào)名照片進(jìn)行預(yù)處理)。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，支付考務(wù)費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名、繳費(fèi)截止時(shí)間，《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間，筆試時(shí)間，資格復(fù)審時(shí)間，面試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年3月23日10:00-3月29日12:00登錄河北省人事考試網(wǎng)(https://www.hebpta.com.cn/)打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期沒有打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試。

(四)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法

最低生活保障家庭應(yīng)聘人員，可享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)。請(qǐng)符合條件人員在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)先行繳費(fèi)，并于2月13日17:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考生本人身份證和其家庭所在縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(拍攝為jpg照片格式,大小為100KB-300KB,含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)。經(jīng)對(duì)比符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于繳費(fèi)結(jié)束后20個(gè)工作日左右原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷形式為五類試卷，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。

綜合管理類(A類)：2026年3月28日(周六)上午。

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力(A類)

社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：2026年3月29日(周日)上午。

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(B、C、D、E類)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力(B、C、D、E類)

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及相關(guān)考試要求，持有效二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

3.成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、是否進(jìn)入面試及最低控制分?jǐn)?shù)線在張家口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。進(jìn)入面試人選根據(jù)《崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試。

4.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由張家口市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試總體情況劃定。在劃定最低控制分?jǐn)?shù)線時(shí)，對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)崗位，將適當(dāng)予以政策傾斜。

(二)資格復(fù)審

面試前，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行資格復(fù)審，依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選未達(dá)到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.考生須出具的證件和材料包括：按照招聘崗位要求提供能夠證明資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶籍材料、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和有關(guān)工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件(1份);境外留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的人員，同時(shí)需提供服務(wù)期滿合格證書及復(fù)印件和服務(wù)所在縣(區(qū))相關(guān)部門提供的在崗服務(wù)證明原件，證明中需注明服務(wù)起止時(shí)間;報(bào)考“退役大學(xué)生士兵”崗位的人員，同時(shí)需提供《退役證》原件及復(fù)印件(1份);兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)須提供原工作單位證明或社保繳費(fèi)證明;服務(wù)期(約定服務(wù)年限)滿證明;其他崗位要求的證明材料。

3.復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)環(huán)節(jié)資格，并在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)2次。

(三)面試

屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注面試公告。

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選未達(dá)到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試(或試講)方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每場(chǎng)結(jié)束公布一次。

4.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽�(jī) = 筆試成績(jī)÷3×40% + 面試成績(jī)×60%，計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.面試有關(guān)要求：考生須持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、《面試通知單》參加面試。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄�？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按報(bào)考崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。如有無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照同崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)2次。體檢人選出現(xiàn)成績(jī)并列的，按以下順序確定體檢、考察人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃螎徫坏臍埣踩�，筆試成績(jī)較高者，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者(以下招聘程序如有需要遞補(bǔ)的均按此順序執(zhí)行)。

(二)考察審檔

考察由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門或用人單位會(huì)同其主管部門組織。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，并按照同崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)2次。

(三)公示和聘用

1.根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.公示期間如有自動(dòng)放棄者，所空出的崗位不再遞補(bǔ)。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用，如不符合聘用條件的所空出的崗位不再遞補(bǔ)。

3.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

4.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他相關(guān)事宜

1.考生必須履行《誠(chéng)信承諾書》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

3.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

4.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等處理。

5.招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

本公告由張家口市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告發(fā)布后，如有突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作時(shí)間)：13253134355

監(jiān)督舉報(bào)電話(工作時(shí)間)：0313-2010036

張家口市人力資源和社會(huì)保障局

2026 年 2 月 5 日

原文標(biāo)題：張家口市人社局關(guān)于張家口市2026年事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsj.zjk.gov.cn/xxgk/content.thtml?contentId=248278

2026年河北邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）835名公告