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2026年春季安徽肥東縣招聘幼兒教師11名公告

2026-02-10 11:13:35 [您的教師考試網(wǎng)]

為適應肥東縣學前教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位和范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員共11人，具體崗位如下：

序號	崗位代碼	招聘人數(shù)	備注

1	0201	6	東城幼教集團招聘6人
2	0202	5	未來之光幼教集團招聘2人，龍?zhí)劣捉碳瘓F招聘2人，新安幼教集團招聘1人 (以上崗位根據(jù)面試成績由高到低進行擇崗)
合計		11

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具備大學�？萍耙陨蠈W歷且為學前教育專業(yè)的畢業(yè)生;

(四)取得幼兒園教師資格證書或幼兒教育學科中小學教師資格考試合格證明》或《幼兒教育學科師范生教師職業(yè)能力證書》，且普通話證書達到二級甲等及以上水平(以上證書或合格證明均要求在有效期內(nèi));

(五)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1990年2月10日-2008年2月10日期間出生，以有效居民身份證為準);

(六)身心健康，相貌端正，口齒清楚，吃苦耐勞;

(七)熱愛幼兒，有親和力，性格開朗，責任心強，具備崗位所要求的業(yè)務素質(zhì)和工作能力;

(八)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校未取得相應學歷畢業(yè)生;

3.肥東縣域范圍內(nèi)公辦學校的在編在崗教職工;

4.已與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司派遣至各公辦學校在職在崗的教職工;

5.現(xiàn)役軍人;

6.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8.法律規(guī)定不得報考或聘用的其他人員。

四、招錄程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名和初審、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢與考察、擇崗、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報考人員登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，每人限報一個崗位，統(tǒng)一報名時間為2026年2月10日9：00至2026年2月14日16：00，逾期不再辦理。

報考人員應誠信報名，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，并需使用同一有效身份證報名和參加考試。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其面試、聘用資格，資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

2.報考人員可于個人報名后至2026年2月14日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。

(二)現(xiàn)場資格復審

資格初審通過的報考人員須進行現(xiàn)場資格復審。

1.現(xiàn)場資格復審時間：2026年2月25日(9：00-11：30，14：30-17：00)

2.現(xiàn)場資格復審地址：肥東縣人力資源和社會保障局一樓(肥東縣包公大道與太子山路交口)

3.現(xiàn)場資格復審時報考人員攜帶相關(guān)原件和復印件如下:

(1)從皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上打印的報名資格審查表(報名表)壹式壹份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件壹份;

(3)畢業(yè)證書原件及復印件壹份(有學位證書的還需提供學位證書原件及復印件壹份);

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》壹份;持香港、澳門大學學歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書;

(5)戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復印件壹份;

(6)幼兒園教師資格證書原件及復印件壹份或《幼兒教育學科中小學教師資格考試合格證明》原件及復印件壹份或《幼兒教育學科師范生教師職業(yè)能力證書》原件及復印件壹份(以上證書或合格證明均需在有效期內(nèi));

(7)二級甲等及以上水平的普通話等級證書原件及復印件壹份;

(8)2張1寸白底本人近期免冠照片(背面需提前寫上姓名、身份證號);

本人無法到現(xiàn)場參與資格復審的，可委托他人至現(xiàn)場代為參加現(xiàn)場資格復審，被委托人需攜帶委托人親筆簽名的《委托書》及被委托人本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責任自負。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

(三)面試繳費及面試通知書領(lǐng)取

1.現(xiàn)場資格復審合格的考生，按規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費用，并領(lǐng)取《面試通知書》，不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

2.根據(jù)《面試通知書》上指定的時間、地點，攜帶《面試通知書》和本人有效居民身份證件參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所繳考試費用不作退回。

3.繳費人數(shù)大于等于崗位計劃招聘數(shù)即可開考。未達到崗位計劃招聘數(shù)的，將在考試結(jié)束后開啟調(diào)劑環(huán)節(jié)，在參加面試的落選人員中，考生可在指定時間內(nèi)提交調(diào)劑申請，按照面試最終成績從高到低依次調(diào)劑。

(四)面試

1.面試時間、地點以面試通知書為準。

2.面試內(nèi)容為才藝展示、無生上課+答辯兩項。

第一部分：才藝展示：包含繪畫展示、指定鋼琴彈唱曲目、舞蹈表演共計三項。其中繪畫為現(xiàn)場命題作畫，稿紙現(xiàn)場提供，考生需攜帶除畫紙以外的其他材料;舞蹈表演曲目由考生自行準備，舞蹈表演中考場不提供音響播放設(shè)備，由考生自行準備具有儲存功能的音響設(shè)備(不包含手機、平板、筆記本電腦、智能手表，音響設(shè)備不可通過藍牙連接)。

第二部分：無生上課+答辯：考生需提前60分鐘在指定場地完成備課和繪畫兩項內(nèi)容;

3.面試時間共計為15分鐘，其中才藝展示5分鐘，無生上課8分鐘，答辯2分鐘。

4.面試滿分為100分，其中才藝展示60分，無生上課+答辯40分。

5.對因招聘人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

6.面試原始成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試原始成績還須達到當日本考場實際參加面試全部考生的面試原始成績平均分。

7.面試結(jié)束后面試原始成績綜合評定后現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。

(五)確定體檢、考察人員

1.根據(jù)考生的面試最終成績，按所報考崗位招錄計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)面試最終成績相同，則以報考人員的才藝展示為依據(jù)，從高分到低分確定;若才藝展示成績相同，則以報考人員無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

2.進入下一環(huán)節(jié)名單在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站公示。

(六)體檢和考察

1.體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位按照上述規(guī)定統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自理。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局1樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額有效遞補2次(若出現(xiàn)面試最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

(七)擇崗

1.通過體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點進行現(xiàn)場擇崗(具體時間、地點另行通知)。根據(jù)所報考崗位，按照面試最終成績從高分到低分進行擇崗。若考生未按時抵達則視為放棄擇崗，所空名額按面試最終成績從高分到低分等額遞補2次(若出現(xiàn)面試最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

2.公示期結(jié)束后錄用人員需按照規(guī)定時間報到，若未按時報到，則視為自動放棄。

(八)聘用與待遇

1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示，公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消錄用資格。

2.本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》。

3.本次招聘的人員，年度綜合薪酬約8萬元(含社會保險等)。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由考生自行承擔。

5.試用期一個月，如不符合用人單位要求，則不予轉(zhuǎn)正，取消聘用資格。

五、其它

(一)面試費80元/人。

(二)咨詢電話

0551-67722063(報名平臺咨詢電話)

0551-67722677(安徽皖信人力資源管理有限公司)