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附件1:河源市直有關(guān)學(xué)校2026年春季公開招聘教師崗位表.xlsx
附件3:廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
為貫徹省委、省政府“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署,加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))、《河源市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作指引》(河人社發(fā)〔2023〕29號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將河源市直公辦學(xué)校公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
河源市直公辦學(xué)校2026年春季公開招聘教師22名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《河源市直有關(guān)學(xué)校2026年春季公開招聘教師崗位表》(附件1),考核方式為“筆試+面試”。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校畢業(yè)生。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡要求:18-38周歲;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位放寬至43周歲;博士研究生放寬至48周歲,年齡的計(jì)算時(shí)間截止日期為公開招聘考試的報(bào)名首日;
7.應(yīng)聘人員為在職人員的(以勞動(dòng)合同日期為準(zhǔn))需提交本人工作單位同意報(bào)考證明,其中在編在冊(cè)的應(yīng)聘人員需同時(shí)提供本人工作單位及上級(jí)主管部門的同意報(bào)考證明;同意報(bào)考證明落款日期為本公告發(fā)布日至報(bào)名截止日期間;
8.崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.尚在服務(wù)期的定向培養(yǎng)生;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名的其他情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間:本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2026年3月9日9:00至3月13日17:00
報(bào)名網(wǎng)站:https://www.sydwzk.cn/gdhyszgkzpjs2026
2.報(bào)名程序及要求:
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《河源市直有關(guān)學(xué)校2026年春季公開招聘教師崗位表》(附件1),準(zhǔn)確把握本人與報(bào)考崗位的具體要求和其他資格條件,根據(jù)個(gè)人學(xué)歷學(xué)位及其他情況對(duì)照崗位要求進(jìn)行匹配和篩選,仔細(xì)填報(bào)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。因報(bào)名系統(tǒng)為選項(xiàng)設(shè)置,報(bào)名成功并不等同于應(yīng)聘人員完全符合崗位要求。
3.報(bào)名確認(rèn):
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年3月23日9:00至3月25日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。
未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。
4.打印準(zhǔn)考證:
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年3月30日9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
(二)考試
1.筆試:
(1)筆試時(shí)間:另行通知。
(2)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(3)筆試憑證:準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。
(4)筆試內(nèi)容:崗位202601001-202601019筆試內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”,其中崗位202601006-202601008、202601011-202601015筆試內(nèi)容包含學(xué)科專業(yè)知識(shí);崗位202601020-202601021筆試內(nèi)容為“專業(yè)能力測(cè)試”。筆試以閉卷形式進(jìn)行。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于60分者不予進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審:
面試考核前,對(duì)入圍面試考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。
在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試考核資格,并告知相關(guān)事由。
入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試:
根據(jù)崗位需要,采取試講方式組織進(jìn)行。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100 分),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后向考生發(fā)放面試成績(jī)。
六、考試綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試考核成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“河源市人民政府門戶網(wǎng)——部門集約——河源市人力資源和社會(huì)保障局”公布考試綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
七、體檢與考察
在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員,并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,并按規(guī)定進(jìn)行考察?疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單在“河源市人民政府門戶網(wǎng)——部門集約——河源市人力資源和社會(huì)保障局”公布公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿,擬聘用人員經(jīng)公示無異議或有異議不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,市教育局或招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名表所填寫聯(lián)系電話必須真實(shí)準(zhǔn)確,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不正確、不暢通,導(dǎo)致未能及時(shí)接收到招聘工作有關(guān)的電話通知而耽誤考試、體檢、考察、聘用等,后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。
(四)本次考試不指定任何輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)資格審核貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的,均可按規(guī)定取消考試或聘用資格。
(六)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的,報(bào)名期間可致電0762-3389971。電話咨詢時(shí)間為3月9日至3月13日9:00—12:00、14:30—17:30。
河源市教育局
河源市人力資源和社會(huì)保障局
2026年3月3日
原文標(biāo)題:“百萬英才匯南粵”——河源市直有關(guān)學(xué)校2026年春季公開招聘教師公告
文章來源:http://www.heyuan.gov.cn/bmjy/hysrlzyhshbzj/gggs/content/post_692781.html
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