2025年貴州黔西南州赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才292名公告

2025-10-23 10:08:57 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：黔西南州2025年秋季人才引進(jìn)事業(yè)單位崗位信息表.xlsx

附件2：黔西南州2025年秋季人才引進(jìn)國(guó)有企業(yè)崗位信息表.xlsx

附件3：黔西南州2025年秋季人才引進(jìn)民營(yíng)企業(yè)崗位信息表.xlsx

附件4：黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專(zhuān)項(xiàng)引才報(bào)名表.doc

為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才需求，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2025年秋季赴省內(nèi)外高校引才活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

全州計(jì)劃引進(jìn)292名(事業(yè)單位176名，國(guó)有企業(yè)45名，民營(yíng)企業(yè)71名)。

二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

5.2026年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(2026年留學(xué)回國(guó)人員放寬到2026年12月20日);

6.年齡在18周歲以上(2007年10月20日及以前出生)、45周歲以下(1979年10月20日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年10月20日及以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

8.引進(jìn)到州直單位的須在州直單位服務(wù)年限不少于5年;引進(jìn)到縣(市)的須在本縣(市)服務(wù)年限不少于5年;

9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿(mǎn)1年(截至2025年10月20日)或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過(guò)人才引進(jìn)或公開(kāi)招聘到我州事業(yè)單位，在聘用過(guò)程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的，不得應(yīng)聘原單位;

4.參加黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)，并與單位簽訂《意向性協(xié)議》或正在辦理聘用手續(xù)的人員;

5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿(mǎn)5年的人員(截至2025年10月20日);

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的人員;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.定向到具體行業(yè)或單位的人員;

10.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員;

12.存在學(xué)術(shù)不端，或者法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)，按發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、測(cè)評(píng)和簽訂協(xié)議、體檢、考察和公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在“貴州人才博覽會(huì)”“黔西南人社”微信公眾號(hào)和黔西南州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會(huì)保障局“事業(yè)單位考錄”版塊上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查。本次引才活動(dòng)采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間10月22日至11月19日18:00。報(bào)名人員需填寫(xiě)《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專(zhuān)項(xiàng)引才報(bào)名表》，并提供崗位要求印證資料，發(fā)送至引才單位指定郵箱。

各引才單位對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)圍繞本單位公布的人才需求目錄、專(zhuān)業(yè)及崗位要求，審查報(bào)名人員提交的基本信息，并及時(shí)回復(fù)審查情況。資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，如在引才過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或報(bào)名人員不符合引才崗位條件等情形的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)測(cè)評(píng)和簽訂協(xié)議。測(cè)評(píng)具體方式由各引才單位自行確定，測(cè)評(píng)方案報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織實(shí)施。各引才單位測(cè)評(píng)方案將在黔西南州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會(huì)保障局“事業(yè)單位考錄”版塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)上發(fā)布。各應(yīng)聘人員注意查看，保持電話(huà)暢通，主動(dòng)與引才單位聯(lián)系，并按方案時(shí)間要求完成各環(huán)節(jié)工作。引才單位按照測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(60分)以上由高到低的順序，以職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定人員，簽訂《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專(zhuān)項(xiàng)引才意向性協(xié)議書(shū)》;如有人員放棄簽約，在測(cè)評(píng)人員中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順延選擇簽約對(duì)象。

國(guó)有企業(yè)商主管部門(mén)研究確定測(cè)評(píng)方式及后續(xù)環(huán)節(jié)，民營(yíng)企業(yè)自行確定測(cè)評(píng)方式及后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)體檢。各引才單位及時(shí)組織簽約人員進(jìn)行體檢，體檢必須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)引才單位將通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布或其他方式另行通知。

(五)考察和公示。體檢合格人員列入考察對(duì)象，由引才單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格者，取消擬聘用資格;考察合格，列入擬聘對(duì)象，并在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日�？疾鞎r(shí)間和地點(diǎn)由引才單位另行通知。

(六)聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，由引才單位報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)在引才測(cè)評(píng)方案中已明確遞補(bǔ)事宜的單位，引才測(cè)評(píng)后出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委(黨組)研究后，可進(jìn)行最多2次遞補(bǔ)。

四、宣傳推介

開(kāi)展自主赴外宣傳推介活動(dòng)和參與省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)。其中：自主赴外宣傳推介在中國(guó)人民大學(xué)、華東師范大學(xué)、貴州大學(xué)開(kāi)展，省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)在重慶大學(xué)、中南大學(xué)開(kāi)展。

10月22日：華東師范大學(xué)(普陀校區(qū)正門(mén)南側(cè)體育館);

10月23日：重慶大學(xué)(A校區(qū));

10月24日：中南大學(xué)(岳麓山校區(qū));

10月31日：中國(guó)人民大學(xué)(世紀(jì)館);

11月7日：貴州大學(xué)(東校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)大市場(chǎng)三樓大廳)。

以上高校宣傳推介時(shí)間如有變化，將在黔西南州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會(huì)保障局“事業(yè)單位考錄”版塊發(fā)布，請(qǐng)大家關(guān)注。

五、其他事項(xiàng)

1.本次引才活動(dòng)于2026年7月31日前完成審批、聘用、備案工作，如有特殊情況需延遲辦理的，需向黔西南州人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備，最遲不得超過(guò)2026年8月31日(2026年留學(xué)回國(guó)人員須在2026年12月20日前辦理完畢)，逾期未辦理的，將不再受理。

2.2025年及以前的畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)在2026年3月底前完成聘用備案手續(xù)。2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在2026年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證并辦理聘用備案手續(xù);2026年留學(xué)回國(guó)人員在2026年12月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后辦理聘用備案手續(xù)。

3.各州直引才單位、各縣(市)可根據(jù)工作實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整各環(huán)節(jié)時(shí)間，確保按時(shí)完成人才引進(jìn)工作。如遇不可抗力等特殊原因需調(diào)整時(shí)間的，具體時(shí)間另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共黔西南州委組織部人才工作科 0859-3222011

黔西南州人力資源和社會(huì)保障局人才工作科 0859-3241595

黔西南州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0859-3221609

興義市人力資源和社會(huì)保障局 0859-3220490

興仁市人力資源和社會(huì)保障局 0859-6210336

安龍縣人力資源和社會(huì)保障局 0859-5220102

貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局 0859-6617160

普安縣人力資源和社會(huì)保障局 0859-7237576

晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局 0859-7613485

冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局 0859-4210426