2026年貴州黔南州統(tǒng)一面向社會(huì)招聘事業(yè)單位1160名簡(jiǎn)章（教師崗525）

2026-01-28 09:32:29   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：黔南州2026年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：黔南州2026年公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站及聯(lián)系電話.xlsx

附件3：貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表.doc

附件4：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).wps

附件5：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定和時(shí)間計(jì)算.doc

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，黔南州決定2026年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃及崗位信息

黔南州2026年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1160人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《黔南州2026年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)。

二、招聘對(duì)象和招聘條件

(一)招聘對(duì)象

2026年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。其中，報(bào)考村(社區(qū))干部定向招聘崗位的，學(xué)歷可放寬到中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷，具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和品行。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的文化程度、相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.年齡在18周歲以上(2008年2月2日及以前出生)，38周歲以下(1987年2月3日及以后出生)。其中放寬年齡條件如下：

(1)對(duì)獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位所需專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬到40周歲以下(1985年2月3日及以后出生);

(2)對(duì)獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位所需專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬到45周歲以下(1980年2月3日及以后出生);

(3)對(duì)報(bào)考定向招聘村(社區(qū))干部崗位人員，年齡放寬到40周歲以下(1985年2月3日及以后出生)。其中，對(duì)在村(社區(qū))累計(jì)工作滿5年，獲得省部級(jí)及以上功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員，年齡放寬到43周歲以下(1982年2月3日及以后出生)，村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))主任，年齡放寬到45周歲以下(1980年2月3日及以后出生)。

6.定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在報(bào)考崗位所在縣(市)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)報(bào)考。其中“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須完成項(xiàng)目服務(wù)期，其余三類人員須服務(wù)滿2年，時(shí)間計(jì)算截至2026年9月30日。

7.定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位，限截至2026年2月6日及以前，仍在職且在報(bào)考崗位所在縣(市)任職累計(jì)滿3年的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村(社區(qū))主任、副主任，及全日制參與日常事務(wù)工作的其他“兩委”主要(專職)成員、村文書(shū)且領(lǐng)取財(cái)政固定補(bǔ)貼的人員報(bào)考(近3年年度考核稱職或合格及以上等次)。

8.定向招聘“2026年度高校畢業(yè)生”的崗位，限2026年1月1日至12月31日的�？�(含高職)及以上高校畢業(yè)生報(bào)考，不含成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類以及各類非學(xué)歷教育的學(xué)生;并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

9.招聘“本縣(市)戶籍(生源)”的崗位，限2026年2月6日及以前取得報(bào)考崗位所在縣(市)戶籍或經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶籍所在地為報(bào)考崗位所在縣(市)的人員報(bào)考。

10.招聘“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”的崗位，限2026年2月6日及以前取得中共黨員(含中共預(yù)備黨員)資格的人員報(bào)考。

11.招聘“退役士兵或現(xiàn)役軍人隨軍家屬”崗位的，退役士兵是指2026年2月6日及以前兵源(生源)地或安置地為報(bào)考崗位所在縣(市)的人員;隨軍家屬是指2026年2月6日及以前經(jīng)批準(zhǔn)并辦理隨軍手續(xù)的駐報(bào)考崗位所在地部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶。

12.按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他報(bào)考條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

13.招聘崗位要求的相關(guān)資格條件，須按崗位要求取得相關(guān)資格，并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書(shū)原件或成績(jī)合格等證明。其中，2026屆普通高等教育畢業(yè)生報(bào)考持有教師資格證要求的崗位，獲得證書(shū)時(shí)間放寬到2026年8月31日。

14.報(bào)考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。具有“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的經(jīng)歷。機(jī)關(guān)工勤人員、臨時(shí)聘用人員等在報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，其上述身份的工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2026年9月30日。

15.專業(yè)要求：

(1)專業(yè)參考目錄見(jiàn)中華人民共和國(guó)教育部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱要求一致但代碼不同的，均符合專業(yè)要求。

(2)專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的，即該學(xué)科門(mén)類所包含的一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)和二級(jí)學(xué)科(專業(yè))均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)的，即該一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)所包含的二級(jí)學(xué)科(專業(yè))均符合要求。崗位有學(xué)位要求的，學(xué)位證書(shū)名稱與報(bào)考崗位所需專業(yè)取得的學(xué)位證書(shū)相符。

(3)報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)專業(yè)名稱標(biāo)注為一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科(專業(yè))的，以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人親筆簽名按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》(附件4)發(fā)送至報(bào)考單位郵箱(見(jiàn)崗位表)。所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。

(4)國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

16.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致。

2.截至2026年2月6日前州內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位人員(不含工勤人員);以及州外省內(nèi)尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3.截至2026年9月30日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員;

4.在讀的普通高等教育全日制非2026屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員;

8.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

9.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

10.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

11.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

12.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

13.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報(bào)名及資格初審

(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2026年2月2日9:00至2月6日17:00，報(bào)考人員進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn/)，點(diǎn)擊“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”(以下簡(jiǎn)稱“專題網(wǎng)頁(yè)”)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件3)，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息�？忌�上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。

1.資格初審由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，具體由招聘單位或其主管部門(mén)進(jìn)行初審。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交確認(rèn)。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及《崗位表》，報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)考務(wù)部門(mén)審核同意后給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。

2.對(duì)通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)，須本人向招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)考務(wù)部門(mén)審核同意后給予修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間訪問(wèn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過(guò)“專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈不含街道〉事業(yè)單位崗位除外)，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)考務(wù)部門(mén)審核同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合崗位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。申請(qǐng)改報(bào)崗位和退費(fèi)截止時(shí)間為2026年2月11日17:00。報(bào)名結(jié)束后，減少、取消的崗位另行公告。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆高校畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。

4.筆試準(zhǔn)考證打印

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2026年3月23日9:00至3月26日17:00訪問(wèn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)進(jìn)行修改。

四、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

(一)筆試內(nèi)容

筆試為閉卷考試，考試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分)和《綜合應(yīng)用能力》(150分)，所有考生均須參加相應(yīng)類別兩個(gè)科目的考試。兩個(gè)科目題本為合訂本，連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，不得提前交卷、退場(chǎng)。

考試方式為分類考試。根據(jù)崗位實(shí)際，分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五大類。其中，中小學(xué)教師類(D類)下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)小類;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)小類。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

具體安排如下：

1.綜合管理類(A類)：

2026年3月28日(星期六)上午

08:30-10:00　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A類)

10:00-12:00　《綜合應(yīng)用能力》(A類)

2.社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：

2026年3月29日(星期日)上午

08:30-10:00　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(B、C、D、E類)

10:00-12:00　《綜合應(yīng)用能力》(B、C、D、E類)

筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)折算成百分制后按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)及排名另行公布。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。未完成筆試所有科目或未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審對(duì)象須達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生筆試成績(jī)由高分到低分順序1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定;同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.網(wǎng)上打印的本人《報(bào)名信息表》2份。

2.有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書(shū)(2026屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，提供《就業(yè)推薦表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷的，須提供相應(yīng)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。

畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員需將畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院�；蚪虅�(wù)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績(jī)單等提交招聘單位審核認(rèn)定。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供所在單位、主管部門(mén)及組織或人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明原件，國(guó)有企業(yè)人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.報(bào)考“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”崗位的，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件(證明必須注明取得黨員身份的時(shí)間，且出具時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi))，由經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章;

5.報(bào)考限相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向崗位的，須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

6.報(bào)考“四項(xiàng)目人員”崗位的，須提供服務(wù)證書(shū)或縣級(jí)主管部門(mén)出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核結(jié)果等情況)。

7.定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的，須提供任職文件和縣級(jí)組織部門(mén)或民政部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿3年、考核結(jié)果等情況)。

8.報(bào)考“本縣(市)戶籍(生源)”崗位的，須提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件，戶口遷出的還須提供生源地證明材料，生源地證明須記載有本人就讀高校前戶籍遷移信息的戶口簿，如不能提供戶籍遷移信息的須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)出具的生源地證明材料或公安機(jī)關(guān)戶籍部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

9.報(bào)考“退役士兵或現(xiàn)役軍人隨軍家屬”崗位的，兵源地需提供兵役機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明。生源地須提供記載有本人就讀高校前戶籍遷移信息的戶口簿，如不能提供戶籍遷移信息的須提供縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的生源地證明材料或公安機(jī)關(guān)戶籍部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。安置地須提供安置地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明�，F(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供軍人現(xiàn)役所在地(駐地)部隊(duì)出具的相關(guān)證明。

10.考務(wù)部門(mén)及資格復(fù)審單位要求提供的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋單位公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格人員必須書(shū)面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，取消招聘資格。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及審核條件等相關(guān)要求另行公告。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

面試分值100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。

(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)÷3

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若仍不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的，則另行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由考務(wù)部門(mén)安排到具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢醫(yī)院認(rèn)定需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)部門(mén)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行公告，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢過(guò)程中隱瞞影響聘用的疾病(病史)、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、考察

考察人選為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位或主管部門(mén)報(bào)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.截至2026年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;

2.符合本簡(jiǎn)章第二條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

九、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

(二)聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期按州直單位和縣(市)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告，注意與招聘單位保持聯(lián)系，各單位聯(lián)系方式及政策咨詢電話詳見(jiàn)附件2。因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)部門(mén)聯(lián)系不上考生的，后果由考生自負(fù)。

(二)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬黔南州人力資源和社會(huì)保障局，招聘工作未盡事宜由黔南州人力資源和社會(huì)保障局商招聘單位研究確定。

黔南州人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月27日

原文標(biāo)題：黔南州2026年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：rsj.qiannan.gov.cn/xwzx/gggs/202601/t20260127_89344744.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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