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2026山東濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘骨干教師30名公告

2026-02-06 09:10:15 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2026年度濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘骨干教師崗位計劃表

附件2：2026年度濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘骨干教師應(yīng)聘須知

為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，促進章丘教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡、高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定為濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬濟南市章丘區(qū)第四中學(xué)繡源河校區(qū)面向社會公開招聘骨干教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年2月以后出生)，中小學(xué)教師或縣區(qū)級以上教研機構(gòu)教研員，現(xiàn)任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位相一致，且任教本學(xué)科2年以上，高學(xué)段可應(yīng)聘低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科崗位;

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備以下條件之一：

1.獲得縣區(qū)級以上政府或教育行政部門(教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門)授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者等綜合榮譽或骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、教學(xué)工作先進個人等學(xué)科教學(xué)榮譽;

2.獲得對應(yīng)學(xué)科一師一優(yōu)課省級優(yōu)課，或地市級以上教育行政部門(教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門)評定的優(yōu)質(zhì)課二等獎以上獎項，或縣區(qū)級教育行政部門(教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門)評定的優(yōu)質(zhì)課一等獎;

3.獲得對應(yīng)學(xué)科地市級以上教育行政部門(教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門)教師技能競賽(教學(xué)基本功大賽、課堂教學(xué)大賽等)二等獎以上獎項，或縣區(qū)級教育行政部門(教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門)教師技能競賽(教學(xué)基本功大賽、課堂教學(xué)大賽等)一等獎;

4.所帶班級被地市級及以上教育行政部門評為先進班集體，或本人被縣區(qū)級以上教育行政部門評為優(yōu)秀班主任;

5.指導(dǎo)學(xué)生在全國中學(xué)生學(xué)科競賽中(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息學(xué)等五項中任一競賽)獲得省級賽區(qū)二等獎以上獎項。

(七)具有招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2026年2月。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要求詳見《2026年濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘骨干教師崗位匯總表》(附件1)。

三、報名、初審與繳費

(一)個人報名

報名時間：2026年2月26日9:00-3月4日16:00

查詢和初審時間：2026年2月26日11:00-3月5日16:00

應(yīng)聘人員登錄濟南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告欄(http://www.jnzq.gov.cn)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他崗位。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為此次公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系(招聘單位的咨詢電話見附件1)。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2026年2月26日11:00-3月6日11:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費用的人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

繳費成功人員可于2026年3月13日9:00-3月15日9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格復(fù)審時使用)。

報名結(jié)束后，崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公布。

取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。進入面試的應(yīng)聘人員，需按《2026年濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘骨干教師應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩科，滿分均為100分。基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);專業(yè)能力筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識。

應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按基礎(chǔ)知識成績占40%、專業(yè)能力成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由濟南市章丘區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2026年3月15日8:30—11:30

8:30—10:00 基礎(chǔ)知識

10:00—11:30 專業(yè)能力

應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試成績請登錄報名網(wǎng)站查詢，面試人選名單在濟南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公布。

(二)面試

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

面試采取試講的形式，主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實際教學(xué)問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試由濟南市章丘區(qū)教育和體育局組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(筆試成績相同的，一并確定為面試人選)，面向社會公布;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。

面試人選未按規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補并向社會公布。面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

五、考察和體檢

考察、體檢工作由招聘單位負責組織實施，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格以及無法出具有效證明造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中，按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示及聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經(jīng)查實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、其他

1.2026年濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘骨干教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0531-83212089

(工作日時間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)

濟南市章丘區(qū)教育和體育局

2026年2月6日

原文標題：2026年度濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘骨干教師公告

文章來源：http://www.jnzq.gov.cn/art/2026/2/6/art_21750_4843947.html

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