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2026年浙江紹興市教育局市直學(xué)校教師招引23名公告（第二輪）

2026-02-06 16:45:02 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：紹興市教育局市直學(xué)校2026年教師招引(第二輪)計(jì)劃表.xlsx

附件2：紹興市教育局市直學(xué)校2026年教師招引(第二輪)報(bào)名表.wps

為適應(yīng)紹興教育發(fā)展需要，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍，提升市直學(xué)校教育教學(xué)水平，紹興市教育局決定公開招引市直學(xué)校2026年教師23人，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招引原則和方式

招引工作堅(jiān)持公開、公平、競爭和擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、專業(yè)能力測試和教學(xué)能力測試等方式，按崗位擇優(yōu)聘用。

二、招引對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.全日制高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，具備與招引崗位相一致的專業(yè)水平條件(國<境>內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱與專業(yè)目錄不一致的，相近相似專業(yè)由招引單位及主管部門把關(guān)審定)。

3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。

4.持有與招引崗位一致的教師資格證(2026年8月10日前取得)。

5.中國國籍，年齡要求在38周歲以下(1987年2月7日之后出生)。

(二)具體崗位條件

1. 普通高中、中職學(xué)校文化課教師崗位

符合以下條件之一：

(1)全國普通高校和國(境)外高校2026屆碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士及以上學(xué)位)畢業(yè)生。

(2)在校期間獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)師范生教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上或國家級(jí)師范生教學(xué)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上(獲獎(jiǎng)學(xué)科需與報(bào)考崗位學(xué)科一致)、省級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)之一的2026屆本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，其中教育部直屬高等學(xué)校的2026屆本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)不作要求。

(3)高中階段獲得數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)等五大學(xué)科奧林匹克全國聯(lián)賽(賽區(qū))二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的2026屆本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生。

(4)獲得縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的教壇新秀、教學(xué)能手、名師、名班主任稱號(hào);或在班主任基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能類比賽中獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)項(xiàng);或作為主持(執(zhí)筆)人完成的課題獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的在職教師。

(5)指導(dǎo)學(xué)生獲得數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)等五大學(xué)科奧林匹克全國競賽銀牌及以上的在職教師。

2.中職學(xué)校專業(yè)課教師崗位

符合以下條件之一：

(1)全國普通高校和國(境)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士及以上學(xué)位)畢業(yè)生，且符合以下條件之一：①大學(xué)期間獲得全國職業(yè)院校技能大賽省賽一等獎(jiǎng)或國賽二等獎(jiǎng)及以上的。②在中國大學(xué)生九大學(xué)科競賽中，獲得省級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的。③獲得世界技能大賽國賽參賽資格的。④獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)的。⑤大學(xué)期間獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金的。⑥曾指導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽獲省一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的。⑦具備3年及以上與報(bào)考專業(yè)相匹配的工作經(jīng)歷。

(2)全國普通高校本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，且符合以下條件之一：①大學(xué)期間獲得全國職業(yè)院校技能大賽省賽一等獎(jiǎng)或國賽二等獎(jiǎng)及以上的。②在中國大學(xué)生九大學(xué)科競賽中，獲得省級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的。③獲得世界技能大賽國賽參賽資格的。④曾指導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽獲得省一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的。⑤具備3年及以上與報(bào)考專業(yè)相匹配的工作經(jīng)歷。

(三)有關(guān)說明

1.2026屆畢業(yè)生含全國普通高校2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2026年(2026年8月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)的人員。下列情形者視同對(duì)待：2024年、2025年全國普通高校畢業(yè)生，或國(境)外高校同期畢業(yè)并可在2026年(2026年8月10日前)取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

2.與報(bào)考專業(yè)相匹配的工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2026年3月5日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

3.紹興一中教育集團(tuán)內(nèi)鏡湖校區(qū)與龍山校區(qū)教師打通使用。

4.對(duì)于新引進(jìn)首次來紹工作的列入《紹興市高層次人才目錄》的各類人才，以及畢業(yè)2年內(nèi)首次來紹工作的全日制“雙一流”高校碩士研究生，可享受相應(yīng)人才政策。

(四)存在下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.普通高校在讀的非2026屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿，或者期滿但影響使用的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的。

7.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的。

9.存在教育系統(tǒng)從業(yè)禁止情形的。

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招引計(jì)劃崗位

本次推出崗位11個(gè)，計(jì)劃招引事業(yè)編制教師23人(具體詳見附件1：《紹興市教育局市直學(xué)校2026年教師招引(第二輪)計(jì)劃表》)。

四、招引辦法及程序

(一)報(bào)名

報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，同一崗位有多個(gè)招引計(jì)劃的，考生報(bào)名時(shí)不填寫報(bào)考單位。若同一考生同時(shí)兼報(bào)多個(gè)崗位，視作資格條件初審不通過。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年2月9日—2026年3月4日。

報(bào)名材料：

1.《紹興市教育局市直學(xué)校2026年教師招引(第二輪)報(bào)名表》(附件2);

2.提供以下掃描件(按順序合成一個(gè)PDF文件)：本人身份證、教師資格證(或申請(qǐng)進(jìn)度證明材料);已畢業(yè)的，提供本科及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書(國<境>外的提供認(rèn)證證書);未畢業(yè)的，提供前一學(xué)段的學(xué)歷學(xué)位證書(國<境>外的提供認(rèn)證證書)，并提供現(xiàn)學(xué)段高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議(因網(wǎng)簽等原因無法提供的，須提供學(xué)校相關(guān)部門出具的書面說明及網(wǎng)頁截圖)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))》，或其他畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)專業(yè)等佐證材料;個(gè)人在高校期間的成績證明、個(gè)人代表性的榮譽(yù)證明;有工作經(jīng)歷年限要求或在職人員的需提供勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)，以及相應(yīng)的社保繳納憑證;其他報(bào)名資格相關(guān)材料。

報(bào)名材料發(fā)送至各招引崗位相應(yīng)報(bào)名郵箱(見附件1)，郵件名稱為“報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”。報(bào)名材料提交不完整的，視作資格條件初審不通過。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2026年3月5日8：30至17：00。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：紹興一中教育集團(tuán)鏡湖校區(qū)(紹興市第一中學(xué))樹蘭樓一樓。

(二)資格審核與現(xiàn)場確認(rèn)

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審核，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)在紹興市教育局官網(wǎng)另行公布。確定入圍測試人員名單，并在紹興市教育局官網(wǎng)公布。同一崗位入圍測試人數(shù)與招引計(jì)劃總數(shù)比例不低于3：1(如低于3：1，則核減或取消崗位招引計(jì)劃)。

(三)測試

測試時(shí)間和地點(diǎn)在紹興市教育局官網(wǎng)另行公布。報(bào)到時(shí)，根據(jù)準(zhǔn)考證、身份證確認(rèn)考生身份。

1.筆試

若崗位入圍測試人員超過30人，則增加筆試環(huán)節(jié)，主要測試考生學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平;筆試后按成績由高到低，取前30人進(jìn)入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)(若最后一位有多名考生成績相同，則均入圍專業(yè)能力測試環(huán)節(jié))。筆試環(huán)節(jié)成績不計(jì)入總分。

2.專業(yè)能力測試和教學(xué)能力測試

(1)專業(yè)能力測試

①普通高中、中職學(xué)校文化課教師采用面試、追問、交流的方式，主要考核個(gè)人學(xué)科專業(yè)綜合能力�？倳r(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。

②中職學(xué)校專業(yè)課教師采用現(xiàn)場測試方式，主要考核個(gè)人專業(yè)綜合能力，測試大綱于測試前2天在紹興市教育局官網(wǎng)公告。

專業(yè)能力測試滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

專業(yè)能力測試得分60分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位招引計(jì)劃數(shù)為1—2個(gè)的，按1：5的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人員;崗位招引計(jì)劃數(shù)為3—4個(gè)的，按1：3的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人員;崗位招引計(jì)劃數(shù)為5個(gè)及以上的，按1：2的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人員。若60分及以上的參考人數(shù)未達(dá)到對(duì)應(yīng)比例的，則全部60分及以上人員入圍下一環(huán)節(jié)。

‎(2)教學(xué)能力測試

采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學(xué)能力�？忌鶕�(jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備40分鐘，模擬上課10分鐘。

教學(xué)能力測試滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

教學(xué)能力測試得分60分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總分=專業(yè)能力測試分×50%+教學(xué)能力測試分×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招引計(jì)劃，由專業(yè)能力測試得分高者優(yōu)先入圍下一環(huán)節(jié)。

(四)擇崗

1.公布擇崗人員名單

根據(jù)崗位招引計(jì)劃數(shù)，按總分從高到低順序，以1：1的比例確定入圍擇崗人員名單。若符合入圍條件的人員數(shù)量未達(dá)到比例要求，則該崗位所有符合條件的人員全部入圍。具體成績和擇崗人員名單詳見紹興市教育局官網(wǎng)公告。不按規(guī)定參加擇崗的，視作自動(dòng)放棄。

2.擇崗

招引計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的崗位，對(duì)應(yīng)招引單位即為擬聘用單位，無需擇崗。

招引計(jì)劃數(shù)為2個(gè)及以上的崗位，入圍該崗位擇崗人員均具有擇崗資格。擇崗人員按總分從高到低確定擇崗順序，依次選擇招引單位的崗位(每名人員限選一個(gè));如總分相同，由專業(yè)能力測試得分高者優(yōu)先擇崗。

(五)體檢與考察

1.公布體檢人員名單。根據(jù)擇崗結(jié)果確定參加體檢人員名單，具體體檢名單詳見紹興市教育局官網(wǎng)公告。

2.體檢�？忌鶕�(jù)公布的體檢名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向紹興市教育局報(bào)到，由紹興市教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格。體檢合格，進(jìn)入考察程序。

3.考察�？疾旃ぷ饔筛髡幸龁挝粎⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招引要求的，取消聘用資格�？疾旌细�，進(jìn)入公示程序。

(六)公示

擬聘用人員名單經(jīng)紹興市教育局核準(zhǔn)同意后，在紹興市人力資源和社會(huì)保障局、紹興市教育局官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間收到相關(guān)反映的，經(jīng)核實(shí)有不適宜從教的情況，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再確定是否聘用。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)，或公示期間、公示后擬聘用對(duì)象放棄聘用資格的，不予聘用。

(七)聘用

2026年8月10日之前須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國<境>外畢業(yè)生持教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、相應(yīng)崗位的教師資格證報(bào)到辦理入職手續(xù)。未取得上述證書或不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

目前在職的擬聘用人員須在2026年8月10日前與原單位解除聘用合同或者勞動(dòng)合同，否則不予聘用。

入職后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

(八)遞補(bǔ)

因擇崗、體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)中人員自愿放棄，或體檢、考察不合格，或公示環(huán)節(jié)查實(shí)存在不予聘用情形，或聘用環(huán)節(jié)未達(dá)到入職手續(xù)辦理要求等情況而產(chǎn)生的缺額，由招引單位確定是否遞補(bǔ)。若確定遞補(bǔ)，在相應(yīng)崗位測試合格但未入圍擇崗環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員中，按總分從高到低的順序依次遞補(bǔ)，總分相同，由專業(yè)能力測試得分高者優(yōu)先遞補(bǔ)。同一崗位在擇崗、體檢、考察或公示等任一環(huán)節(jié)確定需要遞補(bǔ)人員超過1名的，待該環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)該崗位統(tǒng)一組織遞補(bǔ)與擇崗。

符合遞補(bǔ)條件人員的遞補(bǔ)資格僅限一次。遞補(bǔ)截止日期為2026年8月25日(以紹興市教育局官網(wǎng)發(fā)布的遞補(bǔ)公告時(shí)間為準(zhǔn))。

(九)其他

1.紹興市教育局成立教師招引工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受紹興市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、紹興市人力社保局的監(jiān)督，對(duì)違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0575-85200259。

2.資格審查貫穿招引全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報(bào)到時(shí)無相關(guān)畢業(yè)證書或?qū)W位證書的;報(bào)到時(shí)無相應(yīng)崗位教師資格證的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等情形，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

3.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)離。

4.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。

5.本次公開招引咨詢電話

(工作日8:30—12:00 14:00—17:30)

(1)紹興一中教育集團(tuán)(紹興一中鏡湖校區(qū)、紹興一中龍山校區(qū))

0575-85338009(朱老師)、0575-85352795(劉老師)

(2)紹興市陽明中學(xué)

0575-85022522(沈老師)、0575-85022511(徐老師)

(3)紹興市稽山中學(xué)

0575-88064620(何老師)、0575-88317189(尹老師)

(4)紹興市高級(jí)中學(xué)

0575-88610899(章老師)、0575-88650329(董老師)