2026年河南洛陽市老城區(qū)選聘教師5名方案

2026-02-06 18:34:28   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1-5

1.2026年老城區(qū)公開選聘教師計(jì)劃表

2.2026年老城區(qū)公開選聘教師報(bào)名登記表

3.在編在崗證明

4.同意報(bào)考證明

5.承諾書

為滿足老城區(qū)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)為區(qū)屬學(xué)校公開選聘財(cái)政全供事業(yè)編制教師5名，公開選聘教師工作方案如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選聘教師工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由區(qū)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，區(qū)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。公開選聘采取面試、考察相結(jié)合的辦法，在選聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。

三、選聘計(jì)劃

此次公開選聘教師5名。具體選聘職位、專業(yè)及相關(guān)條件詳見《2026年老城區(qū)公開選聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)考條件

(一)公開選聘范圍及資格條件

1.選聘范圍

教育系統(tǒng)在編在崗的中小學(xué)教師，2022年(含2022年)以來年度考核均為合格及以上等次，且有3年以上(含3年)中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷。

2.報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

(3)具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，身心健康，能勝任教育教學(xué)工作;

(4)具有本科及以上學(xué)歷，并持有初中及以上層次教師資格證、任職資格證(與所報(bào)考專業(yè)一致)、聘任證;

(5)獲得所報(bào)考專業(yè)地(市)級(jí)優(yōu)質(zhì)課(基礎(chǔ)教研部門組織的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課)一等獎(jiǎng)及以上;

(6)年齡要求：年齡須在40歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

3.有下列情形之一者不可報(bào)考

(1)老城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

(2)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的;

(5)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(6)2022年(含2022年)以來年度考核有合格以下等次的;

(7)其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

五、公開選聘方法及程序

選聘工作分為報(bào)名及資格審核、面試、體檢、考察、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟。

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名及資格審核采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，每人只能報(bào)考一個(gè)職位�？忌�須填寫提交《2026年老城區(qū)公開選聘教師報(bào)名登記表》一式2份(見附件2)，并同時(shí)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

(1)有效身份證;

(2)在編在崗證明(見附件3);

(3)公開選聘職位同意報(bào)考證明，并加蓋公章(見附件4);

(4)承諾書(見附件5);

(5)畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”或?qū)W歷認(rèn)證部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(6)初中及以上層次教師資格證;

(7)與報(bào)考專業(yè)相一致的專業(yè)技術(shù)任職資格證、聘任證;

(8)近三年的任課證明及佐證材料(教案等材料);

(9)2022年(含2022年)以來年度考核表;

(10)獲得所報(bào)考專業(yè)地(市)級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上(基礎(chǔ)教研部門組織的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課)證書及佐證文件材料;

(11)符合報(bào)考條件的其他材料;

(12)同版2寸免冠照片4張(其中2張粘貼在報(bào)名表上)。

報(bào)名時(shí)間：2026年年2月12日—2026年2月14日，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：洛陽市老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(洛陽市老城區(qū)狀元紅路與墨香路交叉口西200米)四樓會(huì)議室

報(bào)名咨詢電話：0379-65266575

資格審核合格的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，隨后將在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意登陸查看。

(二)面試辦法

通過報(bào)名資格審核的人員進(jìn)入面試。資格審核工作貫穿此次選聘工作始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬選聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講授一節(jié)15分鐘微型課，滿分70分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，答辯時(shí)間為5分鐘，滿分30分。

面試成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)。

面試成績(jī)的計(jì)算。報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于選聘計(jì)劃時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

(三)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=面試成績(jī)

考生總成績(jī)于面試全部結(jié)束后適時(shí)在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”專欄)公示�？偝煽�(jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次高低、職稱層次高低、任教時(shí)間長(zhǎng)短確定排名。如果學(xué)歷層次、職稱層次、任教時(shí)間均相同，則加試面試，排出名次。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的排名順序，按照各職位選聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢相關(guān)事宜將通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報(bào)名人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按報(bào)名人員總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格人員，根據(jù)選聘計(jì)劃，按照各職位總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員�？疾鞎r(shí)間另行通知。主要考察擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)信用記錄等情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。同時(shí)，根據(jù)河南省人民檢察院、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)<河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法>的通知》(豫檢會(huì)〔2019〕5號(hào))文件對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職查詢。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺或因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)查時(shí)，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個(gè)人人事檔案等材料原件。

(六)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用(調(diào)入)人員并通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，經(jīng)區(qū)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)入人員要服從崗位分配，積極辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，并在調(diào)動(dòng)手續(xù)辦結(jié)后及時(shí)到調(diào)入學(xué)校工作。經(jīng)過此次公開選聘調(diào)入我區(qū)人員在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期從正式調(diào)入我區(qū)學(xué)校之日(以調(diào)動(dòng)介紹信為準(zhǔn))起計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我區(qū)、提前離職等，否則自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。調(diào)入我區(qū)聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從正式調(diào)入我區(qū)學(xué)校后(以調(diào)動(dòng)介紹信為準(zhǔn))計(jì)起繳納，調(diào)入我區(qū)前的社會(huì)保險(xiǎn)金，我區(qū)學(xué)校概不負(fù)責(zé)。調(diào)動(dòng)手續(xù)因調(diào)出地手續(xù)不齊全在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦結(jié)或不服從分配者，取消調(diào)入聘用資格，形成的空缺，從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)相關(guān)待遇

1.子女上學(xué)可以協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。

2.具有兩年以上(含兩年)校級(jí)崗位工作經(jīng)歷的在任校級(jí)干部，服從分配到校級(jí)崗位任職的，可享受校級(jí)干部同等崗位待遇。

六、其他

(一)本次選聘方案及選聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

(二)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解選聘公告相關(guān)內(nèi)容，確定本人符合職位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)本次選聘，報(bào)考者凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消選聘資格。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次選聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(四)報(bào)考人員在選聘期間務(wù)必保證電話暢通(6：00-22：00)，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(五)本方案未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)本方案由老城區(qū)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

公開選聘政策咨詢電話：0379-65266575

老城區(qū)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年2月6日

原文標(biāo)題：2026年老城區(qū)公開選聘教師工作方案

文章來源：https://www.lylc.gov.cn/2026/02-06/1040126.html

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