2026年甘肅蘭州城市學(xué)院高層次人才引進(jìn)60名公告（第一批）

2026-02-10 11:33:06   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：蘭州城市學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)崗位列表(第一批).pdf

附件2：蘭州城市學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表.xlsx

蘭州城市學(xué)院是2006年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，優(yōu)化整合重組路易·艾黎1942年創(chuàng)辦的培黎石油學(xué)校、1958年成立的蘭州師范高等�？茖W(xué)校、甘肅省幼兒師范學(xué)校而成的、西北地區(qū)唯一一所以服務(wù)城市發(fā)展為辦學(xué)目標(biāo)的應(yīng)用型普通本科院校，2010年獲批學(xué)士學(xué)位授予單位，2024年獲批碩士學(xué)位授予單位。

學(xué)校現(xiàn)有校本部、培黎校區(qū)、城關(guān)校區(qū)三個(gè)校區(qū)，占地面積49.78萬(wàn)平方米，校舍建筑面積63.45萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值11.51億元。現(xiàn)有二級(jí)教學(xué)單位16個(gè)，全日制本科生、碩士研究生1.8萬(wàn)余人。學(xué)校堅(jiān)持城市類、應(yīng)用型、地方性辦學(xué)定位，面向西部城市發(fā)展，助力區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)地方基礎(chǔ)教育;對(duì)標(biāo)“卓越工程師”“卓越教師”要求，培養(yǎng)具有人文情懷、科學(xué)素養(yǎng)、工匠精神的高層次應(yīng)用型人才;以本科教育為主，積極開展研究生教育，努力建成特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號(hào))、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(甘人社通〔2016〕35號(hào))、《省屬高校和科研院所高層次人才事業(yè)編制管理辦法》(甘編委發(fā)〔2025〕3號(hào))和《蘭州城市學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘博士研究生60名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件與要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)與品德修養(yǎng);身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件與心理素質(zhì)。

(三)招聘對(duì)象為博士研究生，年齡不超過(guò)40周歲(1986年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過(guò)45周歲。

(四)具備崗位所需的學(xué)科理論素養(yǎng)與相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣，能夠勝任本科生核心課程講授工作。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等條件，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(需注明所學(xué)專業(yè)名稱)。

(六)應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致;國(guó)(境)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)及專業(yè)博士，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定是否納入招聘范圍。

(七)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受到刑事處罰的;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)人員被開除、辭退或限期調(diào)離的;

3.組織、參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)組織或相關(guān)活動(dòng)的;

4.曾受過(guò)行政拘留以上處罰的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

6.曾受過(guò)行政記大過(guò)以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的;

7.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

8.提供虛假證件與材料的人員;

9.構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條所列情形的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開考核招聘高層次人才報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日截止。采用郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷、《蘭州城市學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和科研成果掃描件等相關(guān)材料發(fā)送至崗位列表公布的二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人郵箱，同時(shí)抄送我校招聘郵箱(zhaopin@lzcu.edu.cn)，郵件名稱格式為：應(yīng)聘崗位代碼+專業(yè)+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系電話。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位反饋資格審查結(jié)果。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，須同時(shí)提供培養(yǎng)單位開具的專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明;有工作單位的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，須同時(shí)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘證明。凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的人員，不予聘用。

(三)心理測(cè)評(píng)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，均須按照規(guī)定時(shí)間持有效身份證件參加心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)采用標(biāo)準(zhǔn)化量表進(jìn)行測(cè)試，測(cè)評(píng)結(jié)果納入考核綜合結(jié)論。

(四)考核

考核分為專業(yè)能力考核和綜合素質(zhì)考核兩部分。專業(yè)能力考核和綜合素質(zhì)考核成績(jī)均實(shí)行百分制，最低控制分?jǐn)?shù)線均為90分。未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，終止招聘程序�？己巳�程進(jìn)行錄音錄像，考核成績(jī)由應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

1.專業(yè)能力考核

由黨委教師工作部(人事處)與相關(guān)學(xué)院共同組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力和崗位勝任能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化打分評(píng)判。在同等條件下，優(yōu)先考慮已取得高水平業(yè)績(jī)成果的應(yīng)聘人員。

2.綜合素質(zhì)考核

由黨委教師工作部(人事處)組織實(shí)施。側(cè)重考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力與招聘崗位的匹配度，重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘人員的職業(yè)道德修養(yǎng)、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及對(duì)學(xué)校辦學(xué)理念的認(rèn)同度。

3.成績(jī)核算與公布

專業(yè)能力考核成績(jī)占考核總成績(jī)的70%，綜合素質(zhì)考核成績(jī)占考核總成績(jī)的30%，按照考核總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名�？偝煽�(jī)按照比例計(jì)算后四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同批次應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，需進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。

考核成績(jī)將在蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站予以公布。

(五)考察

對(duì)通過(guò)考核的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定和程序進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)審查和人事檔案審核。對(duì)師德失范行為實(shí)行“一票否決”。嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》(甘教師函〔2023〕31號(hào))等文件要求，通過(guò)查詢應(yīng)聘人員個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進(jìn)一步考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

(六)體檢

考核、考察通過(guò)的應(yīng)聘人員，由黨委教師工作部(人事處)組織、招聘學(xué)院派專人帶領(lǐng)應(yīng)聘人員到指定的三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))文件執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

因考察、體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在5個(gè)工作日內(nèi)，按照該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)論確定擬聘人員，并在蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)審批

學(xué)校為公示無(wú)異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

2026年12月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學(xué)校者，當(dāng)年不予審批聘用。

(九)備案

學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。

(十)聘用

經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按照崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

三、引進(jìn)待遇

(一)進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇及學(xué)校校內(nèi)績(jī)效工資與福利。

(二)按照已取得業(yè)績(jī)成果提供安家補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)。

(三)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，符合相關(guān)條件可定職副教授(以考代評(píng)除外)。

(四)根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》，學(xué)校為符合條件的人員辦理“隴原人才服務(wù)卡”。持卡人員在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障與免費(fèi)旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。入職后如發(fā)生學(xué)位撤銷情形，學(xué)校將解除聘用關(guān)系。

(二)資格審查工作貫穿錄用全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，均可取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(三)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

(四)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形可查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。

(五)我校對(duì)新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度(有1年及以上正式工作經(jīng)歷的人員，試用期為半年;其他人員試用期為1年)。試用期滿且考核合格后，予以正式聘用，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

五、聯(lián)系方式

地址：甘肅省蘭州市安寧區(qū)街坊路11號(hào)

聯(lián)系部門：蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部(人事處)

聯(lián) 系 人：傅老師

聯(lián)系電話：0931-5108881

監(jiān)督電話：0931-5108896

原文標(biāo)題：蘭州城市學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)公告(第一批)

文章來(lái)源：https://www.lzcu.edu.cn/info/1062/32631.htm

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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