2026年廣東深圳市深汕特別合作區(qū)“銀齡計(jì)劃”退休教師招聘9名公告

2026-02-25 18:21:23   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.附件1.深圳市深汕特別合作區(qū)2026年“銀齡計(jì)劃”退休教師招聘崗位表.xls

2.附件2.深圳市深汕特別合作區(qū)2026年“銀齡計(jì)劃”退休教師報(bào)名表.doc

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮退休教師的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和示范引領(lǐng)作用，補(bǔ)齊區(qū)域教育師資短板，大力提升區(qū)域教育綜合水平，根據(jù)《深圳市深汕特別合作區(qū)基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)和管理辦法(試行)》，結(jié)合2026年秋季學(xué)期招生計(jì)劃，深圳市深汕特別合作區(qū)公共事業(yè)局決定開(kāi)展“銀齡計(jì)劃”，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀退休教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次“銀齡計(jì)劃”計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀退休教師9名，涵蓋小學(xué)、初中各學(xué)段，重點(diǎn)補(bǔ)充語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等緊缺學(xué)科師資，具體崗位詳見(jiàn)《深圳市深汕特別合作區(qū)2026年“銀齡計(jì)劃”退休教師招聘崗位表》。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件：

退休名校長(zhǎng)、副高及以上職稱教師，65周歲以下，具備履行崗位職責(zé)的身體健康條件，已辦理正式退休手續(xù)，退休前在中小學(xué)從事教育教學(xué)或教研工作，具備豐富的教育教學(xué)、班級(jí)管理或教研指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

(二)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.公告要求的其他條件。

(三)不予聘用情形

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.有規(guī)定最低服務(wù)年限且目前仍在服務(wù)期內(nèi)的;

8.師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題、出現(xiàn)過(guò)較大教學(xué)事故造成影響的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬福利待遇

(一)薪資

根據(jù)職務(wù)、職稱、榮譽(yù)、課時(shí)量，協(xié)商議定薪酬，不繳納社保和公積金。退休校長(zhǎng)、正高級(jí)教師一般不低于30萬(wàn)元/年，退休教學(xué)副校長(zhǎng)、副高職稱教師一般不低于26萬(wàn)元/年。

(二)生活補(bǔ)貼

返聘退休人員生活補(bǔ)貼為2萬(wàn)元，在服務(wù)滿1年后發(fā)放。

(三)住房保障

符合條件的可以申請(qǐng)租賃或購(gòu)買本區(qū)保障性住房，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

(四)人才獎(jiǎng)勵(lì)

符合深圳市和本區(qū)有關(guān)人才政策的，可以申報(bào)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。按本辦法享受的福利待遇與本區(qū)人才政策規(guī)定的福利待遇有差異的，按照“就高不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

(五)其他福利待遇

每年享受一次免費(fèi)體檢;工作日食堂供餐，用人單位給予補(bǔ)貼;適齡子女可在區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園就讀。

四、引進(jìn)程序及報(bào)名方式

(一)引進(jìn)程序：報(bào)名—資格審查—考核—體檢—考察—公示—辦理聘用手續(xù)等。

(二)自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2026年3月31日。

(三)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將下列材料電子版或PDF格式掃描文件按順序整理并發(fā)送到對(duì)應(yīng)學(xué)校的電子郵箱，郵件標(biāo)題命名方式為“崗位名稱+本人姓名”(南外深汕西中心學(xué)校郵箱：sswcs2020@163.com，報(bào)名咨詢電話：0755-22092688/13267246016，南外深汕西中心學(xué)校羅老師;深圳市深汕實(shí)驗(yàn)學(xué)校郵箱：szsssyxx@163.com，報(bào)名咨詢電話：0755-22091881，深圳市深汕實(shí)驗(yàn)學(xué)校黃老師。)

1.《報(bào)名表》;

2.身份證復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書，碩士研究生及以上學(xué)歷的需同時(shí)提交本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位證書，留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料;

4.崗位條件證明材料(教師資格證、職稱證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書文件等)。

有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。從報(bào)名開(kāi)始到聘用工作結(jié)束，請(qǐng)確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通信暢通。

五、管理考核

(一)人員管理

聘用人員管理按照“區(qū)管校聘”原則，由用人單位依法簽訂聘用協(xié)議，由區(qū)公共事業(yè)局根據(jù)工作需要，在全區(qū)公辦學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)配，聘用人員須服從上述調(diào)配安排。

(二)服務(wù)期限

退休返聘人員最低服務(wù)期1年，考核合格且身體健康的可以擇優(yōu)續(xù)聘。

(三)管理培養(yǎng)

納入全區(qū)教師統(tǒng)一考核管理，考核結(jié)果作為薪酬待遇、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及續(xù)簽、變更、解除或終止聘用協(xié)議的重要依據(jù)。納入全區(qū)教師統(tǒng)一評(píng)優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍，加大從引進(jìn)教師中發(fā)展黨員、選拔干部力度，符合條件的可提拔擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。

(四)崗位續(xù)聘

建立崗位續(xù)聘制度。首次聘用的崗位等級(jí)和薪酬根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作年限等條件確定。聘期期滿后，結(jié)合聘期考核結(jié)果、學(xué)校師資配置需求等情況，統(tǒng)籌確定是否續(xù)聘。

(五)退出機(jī)制

有下列情形之一的，予以解聘：

1.符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》解除或終止勞動(dòng)合同情形的;

2.違反《中華人民共和國(guó)教師法》，符合解聘情形的;

3.考核不合格，不服從用人單位工作安排和管理，師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題，出現(xiàn)較大教學(xué)事故造成較大影響的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他退出情形。

此公告未盡事宜，由深圳市深汕特別合作區(qū)基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)工作專班負(fù)責(zé)解釋。

原文標(biāo)題：深圳市深汕特別合作區(qū)2026年“銀齡計(jì)劃”退休教師招聘公告

文章來(lái)源：https://www.szss.gov.cn/gkmlpt/content/12/12653/post_12653376.html#19614

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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